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我认为,这些品牌的第一个共同特点是:它们会提供一些很难寻觅的东西。根据历史经验,企业要想生产出有价值的产品,最好的办法就是生产出一些难得一见的产品。毕竟,稀缺常常可以刺激需求。
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但问题是,在如今这个时代,消费者可以选择的产品和服务的数量太多,多到已经超出了他们的需求,还能有什么稀缺的东西呢?
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请稍微思考一下,你还缺什么?
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就我个人而言,只要我感觉自己在某一方面拥有太多——应该是所有方面,这种过度拥有就会让我产生一种逃离的欲望。也就是说,当我的周围充满喧嚣、刺激、骚动和活跃的事物时,我缺少的是安静。当我面对多种选择,被销售人员包围并向我保证能让我立刻满足时,我缺少的是一点思考的时间。实用主义激发了我对幻想的渴求,但过多的幻想反过来也会刺激我对事实的渴求。
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品牌可以通过远离这个产品过剩的世界去创造价值,这样的机会是存在的,而且一直都存在。我告诉学生们,无论是敌意品牌、逆向战略品牌,还是哈雷摩托、多芬,它们都有一个特点,即:它们能提醒着我们什么东西已经过剩,然后再给我们提供一些我们缺少的东西。记住,限制可以刺激新的欲望,低声细语也有嘶吼般的力量。我确信,能够提供稀有产品的品牌一定能开创出自己的一片天地。
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未来品牌的第二个共同点是:它们都能够“坚守一个大创意”。也就是说,它们与其他品牌的差异不只是一点点,而是差很多。
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真是难以想象,著名营销专家特德·莱维特(Ted Levitt)提出“营销想象力”(the marketing imagination)这个概念已经是25年前的事了。可惜的是,这个在过去用非常诗意的方式捕捉企业灵魂的词语,如今却暗含讽刺的意味。在我们生活的这个时代,一个人在其从商生涯中,可能一辈子都不会有人要求他提出一个“大创意”。也就是说,没有人要求他在那么多年的职业生涯中发挥想象力,一次都不用。我在学校里上管理培训课时,只要是第一次在课堂上提到“想象力”“创造力”这些词汇,我就要克制自己,不让自己觉得不好意思。由此可以看出,现代商业已经远远偏离了“提出创新理念”这个优良传统。
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但孩子们为什么都是创新天才呢?因为他们不是成年人。也就是说,他们没有那么多的人生经历,也没有太多的理性思维。这一点解放了他们,让他们不带偏见地看待这个世界。所以,他们会把一个特百惠塑料碗看作一艘小船;你递给他们一个银勺子,他们的第一反应就是用来挖东西。偶尔产生灵感是一回事,持续不断地产生灵感则是另外一回事。小孩子就能持续不断地产生灵感,原因很简单,他们不受那些已经被滥用的脑力启发法的限制,也不会受习惯、习俗或死板的礼仪规范的束缚,他们很调皮,很有破坏性。在成年人已经习惯了压抑自己的时候,孩子们则听从自己创新欲望的指引,自由地发挥着想象力。
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差异化是一种异常行为;差异化是一种重新排列;差异化意味着坚持创造前所未有的事物,换句话说,差异化代表着抛弃常规的事物。如果你让我预测,我会说,未来的创新品牌就是能做到上述这些的品牌,即使在崎岖不平的发展道路上亟须做出重大调整,它们依然会这么做。
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未来品牌的第三个共同点是:它们都“非常人性化”。换句话说,它们将是由对人类精神的复杂性极度敏感的人们创造出来的。
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我认为,在这方面,营销人员尤其应该起到带头作用。营销人员其实就代表着企业人性化的一面。作为营销人员,我们有责任让我们的企业变得更加人性化。也就是说,我们要了解消费者,了解这些“真实的人”,而且了解的程度要超过企业的其他任何部门。如果我们的企业很注重工程方面的因素,我们就要多关注细微的因素;如果我们的企业注重硬件的因素,我们就要多强调软件因素。约翰·奈斯比特(John Naisbitt)曾经说过,在新信息时代,因为信息过于繁多,直觉变得越来越珍贵。作为营销人员,我们的职责是:确保我们的企业能够利用想象力和周围的环境,捕捉到人类经验的所有层面,并尊重和赞美这些经验。
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当然,要做到这些,营销人员必须“融入”这个世界。我们周围全是氧气,我们需要吸入这些氧气。从酒吧到大街,从厨房到学校,从纽约到东京……无论在哪里,都要吸入周围的氧气。
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如果我们做到了这一点,而且是认真地从深层次上做到了,我们就能得到这样的回报:我们会发现,我们能从投机消费、不消费和过度消费中学到不少东西。我们还会发现,会有满意的消费,也会有勉强的消费;有很随意的消费,也有政治性的消费;有不道德的消费,也有竞争性的消费;消费可以是一种标志,还可以是其他很多东西。但是,无论怎样,消费总是带有启发性的。
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差异化不是一种策略,而是一种思考方式,一种精神状态,一种来源于倾听、观察、吸收和尊重的精神状态。更重要的是,它还是一种承诺,一种要理解人们,让人们知道“是的,我们懂”的承诺。
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未来一定会有更多这样的品牌,这是毫无疑问的。
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哈佛商学院最受欢迎的营销课 附录
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(包括注释和本书中相关品牌的简介)
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每当我在演讲中或课堂上提到我的研究时,就会有人要求我多提供一些关于我提到过的品牌的信息。如果你有兴趣了解有关本书中提到的品牌的更多信息,可以参考附加在下文中的这些品牌趣事。我曾经对其中的一些企业做过详细的案例研究,在此一并附上这些研究的参考出处。
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