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影响力方程式：如何为自己代言 [:1703898616]
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影响力方程式：如何为自己代言 可靠度，信任公式最易被忽视的要素
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即使我们在这里强调不要忘记考虑这一要素，但可靠度仍是信任公式中会被几乎每个人忽视的一个面向。很多人都很难做到稳定、可靠，对那些蜂拥在博客、Twitter或其他社交平台上态度浮躁的网民大众来说，尤其如此。构思发布内容并不容易，构思有亮点的内容就更难，但只要定期稳定地进行内容更新，就可以有效地吸引住别人的注意力，这是很有必要的，可靠度讲的正是这个。
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不断地创作内容，不但不会令你思维枯竭，相反地，越多地进行创作，就越能够帮助你比之前更快、更多地挖掘出创意。如果你一周更新一次或两次（或者一个月更帖一次！），那么每天的一点创作，可能会把你愁死。因为你会觉得你所做出来的东西就已经是你的极限了。不过，这么想是错的。
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记住，我们在这里谈论的不是你为自己要参加的会议准备的发言，或必须准时上交的报告，尽管这些东西在现实生活中实际关系到你的“可靠度”的水平。我们所讨论的是定期、有规律地创作发布内容，从而使你的平台被视作是一个值得信赖的、稳定持续的信息源。
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实际上，可靠度的实现只需要你懂得一点变通。当你在网络环境中展开工作时，一开始你很难知道究竟该多久更新一次，多久作一次回应，诸如此类。究竟怎么做才是对的，没有多少人会直接告诉你这些问题的答案。你必须随机应变、因时制宜，去摸索对你的访客来说最舒服的更新频率。下面将提供几个具体的做法，可能对你会有所帮助。
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制定创作计划表。你可以私下做，在自己电脑里的日历记事本上，或在像WordPress这种具有编辑功能的个人信息平台上。对你预备发布的内容作出安排，决定何时对内容作出调整以及曝光的频率。有些事你可能不知道，社交网站上最受瞩目的创作人中，有一部分人几乎都是按照杂志出版的规格来制定自己的创作计划表，并提前对后面几个月内预计发布的内容进行规划。
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有规律地安排创作时间。为自己建立一个日程表，规定每日的创作任务。每日进行创作占用不了多少时间，并且兼以运用前面所介绍的创意方法，你很有可能挖掘出具有突破性的创见。一天安排30分钟，或者对创作字数也作出明确的规定（就以我们的朋友克里斯·吉勒布〔Chris Guillebeau〕为例，他为自己设定的字数是一天1 000字），这会有助于你提升自己的创作技能，并逐渐练就出能够在一段相当短的时间内，利用有限的资料创作出满意的内容。
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“三个小习惯”。我们最近才接触到斯坦福大学学者福格（B. J. Fogg）创立的习惯养成法，他告诉我们，有效习惯的养成本身也是一种习惯，而且你有可能逐步成为这方面的行家能手。如果想要了解更多他的理论，你可以登陆网站TinyHabits.com。不过在一开始时，尽量从对你来说最有可能实现的，甚至是最不足挂齿的小习惯着手，诸如“写下一个字”，而且要在你刚结束一件事情之后就立即动手去响应（比如，晚饭过后就写下一个字）。
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《口袋妖怪》对提升个人影响力的启发
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克里斯的女儿对《口袋妖怪》很着迷，最喜欢它的卡片游戏，也喜欢在掌上游戏机上打《口袋妖怪》。为了陪女儿一起玩，在她开始玩《口袋妖怪》单机游戏的时候，克里斯也一起玩起了自己的版本。这期间，他获得了一些有关如何提升影响力的启发。
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让我们先对这个游戏的设定以及游戏的大致故事脉络作一下介绍。如果你对这个游戏很熟悉，那么可以跳过下面两段内容。
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在这个游戏里，人们捕捉和训练不同的小精灵（统称为口袋妖怪）的战斗力，以便跟其他训练师彼此切磋武艺并争夺最后的冠军。你在游戏中扮演的就是一个口袋妖怪训练师，利用各种精灵球捕捉精灵，然后在需要时将它们释放出来，与其他野外或由其他训练师控制的精灵作战。总的来说，你掌握着一队能量级别不同的小妖怪，这些小妖怪将在难度等级逐次增加的战斗中同其他野外的或受训于其他训练师的小妖怪进行交战，同时培养、提升战斗力。
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小妖怪们每取得一场战斗的胜利就会赚取一些经验值，并在经验值累积到一定数目时获得升级。除了经验值之外，另一种奖励是金钱，不过这跟我们要讨论的主题关系并不大。随着你训练的精灵逐步升级到更高的等级，它们就可以学习到更新、更有力的战斗招式，因而对你的敌人的打击力也越大。所以，如果一个30级的精灵同一个5级的精灵作战，基本可以肯定的是，经验值更高的一方通常只需一招就可以将低等级的另一方制服。
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现在，回到克里斯和他女儿的故事。在游戏中，分配给克里斯的每个精灵的训练机会几乎是均等的，每个精灵都有在战斗中经受历练的机会，也因此，他的6个精灵的经验等级全都居于20到35之间。相比之下，他的女儿维奥莉特有一个精灵等级是35，另有几个分布在十几和二十几的等级水平之间，还有几个余下的大概是6或者7级。于是，她就让她的爸爸帮她将所有低等级的小精灵升级到战斗力更强的级别，正是从这里开始，对于克里斯来说，事情才真正开始变得有趣起来。
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如果维奥莉特简单地将那些低等级的小精灵放走，再抓来一些更高等级的小精灵补充进自己的精灵队伍，这会比不断去训练每一个弱精灵去完成升级要容易得多。但这么做有意义吗？你可以通过几个小时的训练让一个6级的弱精灵一步步升级到20级，或者你仅仅需要捕捉一个20级的精灵放进你的队伍。
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现在，暂时将游戏的事全都抛开，去想想你的工作。假使你是一名技艺精湛、经验丰富的音乐家，你会找来几个什么都不懂的人一起组建乐队，还是选择跟有一定音乐素养的人一起合作？假使你是一名经验老到的作家，你会同一个生手搭档合著一本书吗？如果在你的周围与你共事的人尚处于参差不齐的新手水平，你清楚自己将为此付出什么吗？又或者，你置身的团队里的成员的平均水平都高过你，你将因此获得怎样的提升？
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现在围绕在你周围的都是些什么人？如果你处在一名雇员的位置，那么你也许会觉得考虑这个问题完全是没有意义的，因为你不可能去辞退效率低的职员，再重新招收一些更称职的人上岗，这对你来说是不现实的。不过，话说回来，认清这个问题也许可以帮助你认清自己的能力是否已经超出了当前的职位，是否当前的工作氛围已经不再有助于你的自我成长？
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不要局限自己的视野，你可以从许多不同的角度来看待这个问题。或许你的工作只是一份工作，而非你的事业。或许你只是想以此赚钱来支撑你真正的追求。也或许你只是把这份工作当作乘风破浪之后，可以收容你的一个平静港湾。不管是什么，重要的是你要明白，即使我们这里所作的讨论无法直接应用于你的工作，你仍然可以从中得到一些有助于你个人发展的启示。
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那么，就花点时间来考虑一下这些问题：和你共事的人都有谁？你是在尝试自我挑战，还是要向他们取经？工作之外，围绕在你身旁的又是一些什么人？这些人有助于你提升自己吗？你都是如何打发自己的业余时间的？你是你所置身的人群中的佼佼者，还是正在周围寻找新的可供学习的对象？
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在你奔赴梦想的路途上，你将谁视作自己的同行者？当然最主要的工作都得靠你自己去完成，但这并不意味着在这趟路途中你不可以有朋友、盟友、挑战的对象、支持者以及同甘共苦的共事者。
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举例来说，你从未练习过瑜伽，那么随便找个场馆报一个初级班都会是个很好的开始。然后，你将很快摆脱什么都不懂的状态，并开始寻求能有一点挑战性的学习。一旦你的水平达到跟你的教练不相上下时，那么你可能就要再换一个高级班来继续你的学习。这并不意味着你起初的教练突然之间变得不好了，而是说，你的目标已经超越了那里所能教授的最高水平。
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克里斯从朱利恩、理查德·布兰森爵士和嘻哈天王杰斯等一些人身上获益颇多。最近，朱利恩从星巴克创始人霍华德·舒尔茨（Howard Schultz）身上也收获甚丰。在这一路上的不同时期所结识的人，我们依旧维系着与他们的友谊，只不过在某些适当的时刻，我们不再继续跟随其中一些人的轨道，而选择了奔赴他方。当成就积累达到了一个新的层次，我们就需要水平更高的人从旁协助，从而获取更大的成长，并更进一步向成功靠近。学习如何录制一条播客内容跟学习如何逐步取得事业上的成功，这两者之间有着天壤之别。