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6.全力打造良好的客户关系
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很多企业家都知道,企业的利润和价值是建立在客户关系之上的,我们不仅要重视和客户之间建立良好的关系,更要给予这种营销战略方式高度重视。在这一点上,华为一直做得很好。
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在过去,华为曾坚持以技术为导向的发展理念,后来在多次的市场竞争中,以及其他技术型企业的逐渐没落,给华为敲响了警钟,企业的利益来自市场,技术要经过市场的检验才能确定其价值,从通信领域上看,技术为王确实是必不可少的,但是华为却觉得,能够满足客户的需求、能为客户带来更多价值的技术才是真正的硬道理。于是华为开始慢慢由技术为王到客户至上的战略转型。
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任正非曾多次拜访国外企业和一些大型企业,对一些企业的管理模式非常赞同。一次他去北非地区访问的时候,认为北非地区的维系客户关系的“铁三角”管理模式非常具有实用性,因此任正非决定在华为也实行“铁三角”的管理模式,即以客户经理、解决问题专家、交付专家组成的项目小组,其目的是能够快速有效地提升客户对企业的信任度,充分了解客户的需求,建立良好的交付和回款模式,“铁三角”的客户关系管理模式在华为受到广泛的推广以及应用时,华为才最终实现了“以客户为本”的营销战略转变。因此“以客户为本”也成了华为公司的核心价值观。
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《华为公司的核心价值观》中指出:“从企业活下去的根本来看,企业要有利润,但利润只能从客户那里来。华为的生存本身是靠满足客户需求,提供客户所需的产品和服务并获得合理的回报来支撑;员工是要给工资的,股东是要给回报的,天底下唯一给华为钱的,只有客户。我们不为客户服务,还能为谁服务?客户是我们生存的唯一理由。既然决定企业生死存亡的是客户,提供企业生存价值的是客户,企业就必须为客户服务。因此,企业发展之魂是客户需求,而不是某个企业领袖。”因此华为重视建立普遍的客户关系,不论客户多少,只要是客户,华为就一定为其服务。
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华为在全国各地,甚至是海外地区都建立了专门的客户服务部门,目的在于能够及时地和客户交流,了解客户真正的需求,然后再将客户的需求发送到专门的研发部门,开发出真正符合客户需求的产品。为了建立良好的客户关系,华为每年都会对客户进行满意度调查,就是为了能够及时发现客户的需求,为客户提供更加优质和贴心的服务,只要是客户的要求,那么华为人要在第一时间予以满足。
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华为对客户关系的重视程度,在干部选拔上可见一斑。任正非认为,客户服务是干部选拔的一个重要标准,无论是基层员工,还是各级干部,以客户需求为导向的管理制度是考核体系中的重要因素。无论员工的工作能力多么出众,管理手段多么严谨,如果他缺乏与客户主动沟通的能力和意识,不能很好地和客户建立良好的关系,不符合满足服务客户的营销理念,是没有资格被提拔的。甚至华为在招聘人才的时候也非常注重这点,因此华为的招聘制度有一个奇怪的规定:成绩前三名的学生不考虑招聘。在任正非看来,成绩名列前茅的学生有严重的自我为中心倾向,在以后的工作中很难做到为客户服务,以客户为中心的营销导向。
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在华为,客户至上的服务理念要时刻谨记,深入骨髓,贯彻执行,工作的每个细节上,都要牢记为客户服务的理念,这样才有被提拔的可能。
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“以客户为本”是华为营销战略的基本出发点,华为通过收集客户信息、提供客户优质的服务和令客户满意的产品来打造良好的客户关系,达到和客户建立长期稳定的合作关系。建立长期有效的客户关系管理制度,可以保持客户与企业之间良好的信任与合作关系,能够帮助企业创造更多的价值,争取更大的效益,获得更强大的市场竞争力。因此在客户关系管理方面,我们可以借鉴华为的管理模式。
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一、以客户为中心,服务客户
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华为很早就表明,客户的需求就是华为的需求。这也是每一个华为人必须追求的目标,客户的存在即是华为生存的唯一理由。企业的发展和利润都是由客户创造的。所以想要生存就要满足客户的需求,开发让客户满意的产品,提供让客户满意的服务,才能获得相应的回报。因此,华为始终坚持“以客户为本”“客户至上”的营销战略目标,这样才能保证华为适应这个时代。
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二、为客户服务的意识
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增强员工为客户服务的意识。在华为,每一位员工都要时刻牢记为客户服务的战略目标,在工作中,要充分满足客户的需求,尊重客户,重视客户,对客户适当地表示关心,不要仅仅把客户当成工作去应付,要懂得倾听客户的需求。
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三、真诚以待
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很多企业的员工在工作的时候,只想到让自己的利益最大化,往往忽视客户的心情。在华为,员工要学会站在客户的角度去思考问题,为客户争取最大的利益,只有客户的满意度提高了,你的利益才会增加。关注客户的需求,提供满意的服务,帮助客户满足他们的需求,实现他们的利益,才能和客户建立良好的客户关系。
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在营销管理中,客户关系是最为关键的环节,它推动着华为逐步走向成功,引导着华为的营销战略逐步走向成熟。客户的成功,才有华为的成功。坚持以客户利益为核心的价值观,是驱动华为员工努力拼搏,艰苦奋斗的目标。这是华为的一个营销优势,也是华为在未来的营销道路上,一直追求的目标。
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7.善于利用政府资源
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华为有今天的成功离不开华为人的奋斗和拼搏,也离不开中国政府的支持。1995年国家陆续出台了一系列扶持民族通信产业发展的政策。华为创业资金只有2.4万元,如果当时没有国家的大力支持,华为这样一个民营小企业是无法单凭自己的努力走到今天的。
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华为想要走向国际,走向世界,必须经过国家的战略安排,像之前的诺基亚、爱立信等企业都是经过国家的支持走出国门,实施国家战略目标的。1996年6月,当时的国务院总理朱镕基视察华为,明确地表示了希望华为能够将国产交换机打入国际市场,为此,朱总理也允诺由政府提供买方信贷,华为当时因扩大生产规模而遭遇的资金瓶颈也迎刃而解,许多的地方政府也加大了对华为的支持。
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1996年,俄罗斯总统叶利钦对中国进行国事访问,宣布“平等信任、面向21世纪的战略协作伙伴关系”。任正非凭借敏锐的直觉和眼光,捕捉到了在国际外交关系中隐藏的商机,当即决定首先向俄罗斯的通信市场发展。
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然而华为在俄罗斯的初期并不顺利,可以说是华为人进行二次创业的典范。华为在俄罗斯征战了4年却只拿到价值37美元的小订单。这一度让华为感到艰辛和疲惫,但是他们仍然没有放弃。
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华为自1996年进军俄罗斯通信市场,然而当时由于俄罗斯的通信市场已经被爱立信、西门子等跨国公司占据大头,华为这家民营小企业在俄罗斯市场并没有引起多大的波澜,也因此导致华为的产品无路销售。
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然而更大的打击还在后面,1997年,俄罗斯由于市场经济陷入低谷的问题,导致很多大型跨国企业,比如西门子、NEC等纷纷从俄罗斯撤资,转移阵地,俄罗斯对通信市场的投资也暂时放弃。
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然而就在这种萧条的市场环境下,其他企业纷纷退出俄罗斯市场,华为却坚持前往。1997年,任正非亲赴俄罗斯乌拉尔山西麓的乌法市,出席华为与俄罗斯合作的签字仪式。在当时,任正非还写下一篇《走过亚欧分界线》的文章,分析了当时美国、俄罗斯、中国三国的经济关系,在文中,任正非表示“一切拥有中国品牌的优秀企业,都应到俄罗斯市场上去一显身手,在优势互补的条件下,促进中俄友谊”。
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