1703950999
1703951001
4.3.3 建立需求管理闭环
1703951002
1703951003
如上所述,可以建立一个以价值为导向的需求管理闭环,如图4-6所示。
1703951004
1703951005
1703951006
1703951007
1703951008
图4-6 需求管理闭环
1703951009
1703951010
从需求受理的4个阶段:提交需求、排期开发、上线运营、需求调整。在提交需求时,业务人员需要预估这个需求所带来的价值,这个价值必须是可量化的;排期开发阶段,业务人员和技术人员一起对需求池里的需求进行价值PK,决定哪些需求先做,哪些需求后做;上线运营阶段,验证当初预估价值的达成情况;需求调整阶段,根据实际运营的结果调整需求和价值,然后整理成新的需求,加入到需求池中,不断地循环迭代开发。
1703951011
1703951012
通过这个需求管理闭环,业务和开发紧密配合,不断地完善产品,进行快速迭代,使得产品越来越接近用户的真实需求。
1703951013
1703951015
4.3.4 最佳实践案例:Jerry让技术不再成为业务发展的瓶颈
1703951016
1703951017
下面我们跟随案例4-1 Jerry的事故,来看看电商公司技术部经理Jerry,他是如何改变技术部门被业务部门抱怨,阻碍业务发展的局面的。
1703951018
1703951019
案例4-3 Jerry让技术不再成为业务发展的瓶颈
1703951020
1703951021
Jerry走进CEO Tony的办公室,Tony语气有些激动:“Jerry,市场部、运营部、财务部的老大们集体向我诉苦,开发总是跟不上业务发展,一个小需求要5天才能上线,技术已经成为制约生意发展的瓶颈了……”
1703951022
1703951023
Jerry淡定地说:“这是公司发展必经的过程,我有办法解决这个现状,但是需要得到你的支持。”
1703951024
1703951025
“没问题,只要能解决目前的困境,我全力支持你!”Tony伸出双手,表示支持。
1703951026
1703951027
“我们需要建立一套以价值为导向的需求管理机制……”Jerry把从同行借鉴来的经验结合自己的思考,详细地讲了一遍。
1703951028
1703951029
在得到Tony的大力支持后,Jerry开始在公司内推广需求管理机制,当前公司的战略是获取新客户、提升老客户回购率,因此在价值PK当中,跟战略相符的需求优先级就比较高,优先级较低的需求方也只好老老实实等排期,而不再像之前那样到处告状,因为不管告到哪里,得到的回答都是一样的:公司的开发资源永远投入到价值更高的需求上。
1703951030
1703951031
一个月后,第一次各部门“信用分”排行榜公布了,分数从高到低依次是:财务部、人事部、运营部、市场部。市场部的老大感觉脸上无光,回去让每个被扣了“信用分”的需求提出人员好好反省,为什么提的需求都没有达成价值预估。
1703951032
1703951033
CEO Tony现在才理解,并不是技术出了什么大问题,而是前期没有建立起一个需求管理的有效机制,将有限的开发资源投入到对公司产生最大价值的需求上,业务提什么需求就做什么,实际上是在浪费公司宝贵的技术资源。
1703951034
1703951035
正如上文所述,如果你也面临同样的问题,不妨学习Jerry的做法,建立一套以价值为导向的需求管理机制,但务必要获得高层的支持,结合公司的实际情况通过一两个月的推行,相信能让需求管理机制走上正轨,帮助公司把好钢用在刀刃上,充分发挥技术的威力,为生意的腾飞提供强有力的支持。
1703951036
1703951037
1703951038
1703951039
1703951041
技术管理之巅:如何从零打造高质效互联网技术团队? 4.4 自动化测试,让测试飞起来
1703951042
1703951044
4.4.1 从“零”搭建自动化测试
1703951045
1703951046
测试,是产品开发流程中很重要的一个环节,它确保了软件的交付质量,我们在掌握了敏捷开发、项目“微管理”等方法之后,要给大家介绍自动化测试的构建方法。
1703951047
1703951048
自动化测试究竟能给我们带来什么好处?更节省成本?测试更快?彻底取代手工测试?带着这些问题,我们一起来学习自动化测试怎么做。
[
上一页 ]
[ :1.703950999e+09 ]
[
下一页 ]