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有一次,一位销售人员因为被客人投诉,不得不给对方写道歉信。客人是大公司的老板,而曾经多年为董事长做秘书的伊藤明子最擅长写商务书信。虽然销售人员没有开口,伊藤还是主动提出帮忙看看他写的草稿。现在的年轻人很少有写信的机会,所以那封道歉信写得完全不符合格式要求,遣词造句不得体,字里行间也缺乏诚意。而道歉信最重要的恰恰就是要表达自己的诚意。于是伊藤坦率地告诉当事人:“如果我是那位客人,肯定不会从你手里买车。”
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听到这里,我不禁吃了一惊:“您居然说出这么严厉的话?”伊藤笑着说:“我们公司现在的气氛完全可以这样坦诚相见。小伙子后来听了我的意见,修改了道歉信。”
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“拥抱”是友情,“拥抱”是信任,“拥抱”是设身处地为他人着想的心。“拥抱”就是有这样丰富的含义。
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竭尽所能,不露痕迹
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而最理想的“拥抱”,是要在不给对方增加心理负担的前提下,在对方的心里留下印记。
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高级酒店会给客人营造惊喜,这一点也引起过人们的热议。的确,惊喜会带来感动,但是雷克萨斯星丘店不能照搬这样的方法。因为雷克萨斯店的客人都是创造出事业巅峰的人生赢家,无论从哪个方面看,都比接待他们的店员视角更高。对于这样的客人,过犹不及。如果超过了“度”,会给客人造成心理负担,反而会让客人想着要去顾及工作人员的感受。他们会因为店员做了“分外的工作”而反复表示感谢,但是他们的真实想法不一定能够猜透。也许他们会觉得那是“过分的热情”,或者“多余的帮助”,也未可知。因为这些客人不会轻易表露出内心的不满,他们只会考虑到年轻人为自己做了那么多努力,必须要表示感激之意。如此一来,岂不是反过来要客人迁就自己?
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伊藤也承认掌握“度”的确不是一件易事。“这就是我们为什么一直在追求做到极致,却又不露痕迹。在这方面,每个人都要加强技巧。”在待客之道上,没有最好,只有更好。没有完成,只有完善。
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服务就要做到极致:用心服务铸造雷克萨斯星丘店的销售奇迹
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服务就要做到极致:用心服务铸造雷克萨斯星丘店的销售奇迹
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服务就要做到极致:用心服务铸造雷克萨斯星丘店的销售奇迹 第5章革新源于对细节的关注
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服务就要做到极致:用心服务铸造雷克萨斯星丘店的销售奇迹 不刻意而为的销售冠军
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八色飞鸟先生自进入公司以来,做了12年销售工作。在其职业生涯的第三年,因为销售成绩名列第一而被调到雷克萨斯星丘店的开业筹备部门。
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我坐在八色先生身边,完全感受不到大多数金牌销售身上散发出的那种能量和自信,唯一能感觉到的是特有的一股认真劲儿。和八色聊天是一件非常愉快的事情,但是他绝不属于口若悬河、侃侃而谈的类型。我不禁好奇,这样的人是如何成为销售冠军的呢?
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打个比方来说,在高级酒店做事的人,通常年纪轻、工资少,出门旅行的时候住高级酒店的可能性很小。但是,他们所服务的客人都属于不同于自身的另一个阶层,出门必乘头等舱或头等座,选择的酒店不仅高级,还常常住套间,早已习惯了接受顶级服务。而过着普通人生活的酒店服务生,如何能提供令这些上层人士满意的服务呢?
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八色先生对我说:“其实我想的和您一样。说句老实话,有钱人的生活我也不了解,只是因为从事这样的工作,每天耳濡目染,多少明白了一些。我觉得这些对我本人的成长也很有帮助。”看到我有些迷惑的表情,他继续解释道:“我觉得身处社会各个阶层的客户对我们的满意度,与他们拥有的财富并不成正比。我只需要做到关注细节,设身处地地为他们着想,他们一定会满意的。”
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