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但他的脸上并没有流露出后悔之情，相反，他正开始朝着新的目标前进。这个目标就是把神山塾的模式推广到德岛的其他地方。
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“虽然别的地方没有大南，但总有像他这样的人，岩丸、粟饭原这样的地区领袖也确实存在。因此我觉得，可以用同样的组织形式把年轻人吸引到当地来。”
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来到神山，祁答院恐怕失去了很多，但是，他也相应地得到了很多。就像在参拜途中磕磕碰碰的人那样，终于开启了新世界的大门。
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看看神山塾的学员们，就会觉得神山塾是一个多么不可思议的地方。他们通过重新审视、理解自我，迈出了新的人生步伐。可以说，这里让他们重焕新生。汇集了移居者的神山——通过神山塾的学员，我们就能看到现实中的很多东西。
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神山奇迹：一个偏远山村变身绿色硅谷的故事 Chapter3 激发创造性氛围的真面目
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绿谷缔造神山过程中的奇迹和轨迹
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无数艺术家和创意人涌向了德岛县一个偏远乡村。
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创造与再创造。
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其原动力，来自当地的公益组织绿谷。
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为什么能吸引那么多的移居者？
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让我们通过绿谷和其成员们走过的二十五年历程，
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来揭开这种氛围的真相。
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神山奇迹：一个偏远山村变身绿色硅谷的故事 眼前这一幕是真实的吗？大南信也突然这么想。
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仅仅十几年前，神山还是一个根本见不到什么艺术家的普通农村。没有年轻人愿意搬来住，留下的只有年迈的老人，当然也得不到媒体关注。这里就像细胞正一个个死去的肌体，渐渐丧失了机能，沦为随处可见的人口稀少地区。
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再看现在呢？才华横溢的创意型人才到这里定居，一大批的商业精英活跃在这里。每天都有媒体关注，想来这里生活的声音不绝于耳。甚至有人怀疑，这么活跃“是不是有点过头了”？
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当然，这并不是绿谷的全部理想。“让日本的乡村华丽变身”的使命只完成了一小部分，日本西海岸农村建设的美好憧憬也还没实现；老龄化程度加剧、逐渐走向衰退的现状也并没有得到实质性改变。但看着聚集到神山町的人才，大南几乎不敢相信这是真的。
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被世人关注的同时，也收到了越来越多人的疑问：为什么移居者增加了呢？表面上看，大概是在全社会探索新的工作方式的背景下，绿谷推进的工作进驻、卫星办公室等项目顺应了趋势。完善的IT基础建设和邻近德岛市的地理位置，也是促使移居者们选择这里的有利条件。
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但我觉得这些不过是表层原因。神山正一步步变成一个充满创意、重启人生的地方，也许这是大家一开始并没料到的吧。那时候，大家只是全力去做自己力所能及的事，在其中获得乐趣。反反复复中，造就了今天的神山。所谓结果，正是细小过程的积累吧。
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绿谷的成立便是如此，也是从一些极细小的事起步的。
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PTA促成了国际交流
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一九九○年四月，担任神领小学PTA组织者的大南信也看到了一个摆在学校走廊里的装饰洋娃娃。收纳娃娃的箱子上写着“和平使者 美国御人形函 昭和贰年叁月廿贰日”的字样。他想起自己读小学时曾听说过，神领小学有一个很珍贵的娃娃。
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不知为什么，大南被眼前的娃娃吸引了。
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