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1704125666 附注:存在不确定性的税收惠政策合计指科宇公司福利企业税收优惠。
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1704125668 存在不确定性的税收优惠合计,主要体现在科宇公司作为福利企业所享受的税收优惠上(如增值税返还、所得税减免),尽管该等优惠政策也是国家级的,但毕竟已发生变化。不确定性的税收优惠,对公司未来经营业绩会产生不利影响。
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1704125670 (二)针对福利企业优惠政策调整的对策
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1704125672 1国内的铜棒基本上是用废铜生产,中国国内上规模的铜棒生产企业几乎都是福利企业,且绝大部分分布在福利企业税收调整政策的7个试点省市内(浙江、广东等),其中以浙江省为主。在福利企业税收政策没有调整以前,铜棒加工企业把正常毛利的绝大部分让给了下游客户,企业用增值税返还的一块收入作为经营利润,也可以达到工业企业的平均利润水平。但新的福利企业税收优惠政策出台后,对铜棒加工企业来说,优惠的幅度有所下降,这迫使企业需快速转变赢利模式:企业的效益靠提高产品价格、取得正常的毛利来获得。新税收政策实施以来,试点省份内的主要铜棒加工企业各自大幅度提高每吨毛利。预计2007年下半年,随着福利企业优惠政策新政在全国的统一执行,全国的铜棒生产企业均将进一步提高铜棒销售的单位毛利水平。
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1704125674 本公司之控股子公司科宇公司的铜棒单位毛利变化表:
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1704125676 项目单位2005年2006年
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1704125678 1~9月2006年
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1704125680 10~12月2007年
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1704125682 1~3月2007年
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1704125684 1~6月
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1704125686 单位毛利元/吨80233145772184383249469261153
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1704125688 注:2006年1~9月仍然执行老的福利企业优惠政策,2006年10月1日起执行新的福利企业优惠政策,从季度对比来看,福利企业优惠政策调整以后的三个季节,每个季度的单位毛利水平都较上一季度有较大幅度地提高,考虑到2007年7月1日后,福利企业优惠政策的调整将扩大到全国范围内执行,行业内其他企业也将被迫将赢利模式转型到提升单位毛利上来,预计2007年下半年铜棒单位毛利水平还会有进一步的提高。
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1704125690 从上表可以看出,科宇公司的铜棒单位毛利在优惠政策调整后的九个月时间内每吨已提高了1000多元,且上升的趋势还未结束。特别是福利企业税收优惠的新政策在全国推开实施后,作为铜棒加工的龙头企业之一,科宇公司铜棒单位毛利上升的幅度还会出现一个小高潮。
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1704125692 2科宇公司在提高产品毛利的同时,还会增加精密铜棒的产量。2007年度计划生产高精密铜棒3万吨,同比增长95%。
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1704125694 3提高铜管产品特别是高附加值铜管的生产与销售,从整体上降低科宇公司利润的贡献在海亮股份整体利润水平中的比例。2007年上半年,海亮股份的净利润水平达到9402万元,而科宇公司同期净利润为1471万元,考虑到海亮股份持有其80%的股权比例,科宇公司对海亮股份净利润的贡献约为1177万元,仅占到海亮股份合并报表净利润的1252%,所占比例较2006年(3507%)明显下降。
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1704125696 科宇公司利润贡献对海亮股份净利润的影响单位:元
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1704125698 2007年1~6月2006年2005年
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1704125700 科宇公司净利润14,713,260.2174,326,599.7849,685,863.48
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1704125702 科宇公司对发行人的利润贡献117702601759461279823974869078
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1704125704 海亮股份净利润94,024,205.32169,564,410.2087,900,127.39
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1704125706 科宇公司利润贡献占比1252%3507%4522%
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1704125708 注:海亮股份2004年末取得科宇公司80%的股权,因此,2004年科宇公司的利润表未予合并,2004年其对发行人的利润贡献为0。
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1704125710 通过上述措施,福利企业优惠政策调整所带来的不利影响,大部分已经被消化,预计因此导致的净减利因素(与2006年科宇公司利润贡献数相比)约为2760万元,会因海亮股份的高附加值铜管产品的扩大销售而抵消,且科宇公司的利润贡献在发行人合并报表利润中的比例不断下降,应该不会对公司今年及未来的持续赢利能力构成重大不利影响。
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1704125712 六、鸿博股份(002229)
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1704125714 福建鸿博印刷股份有限公司是经福建省民政厅审核确认的福利企业,《社会福利企业证书》编号为:福企证字第35000000022号。公司在2007年7月之前享受“增值税先征后返、所得税全额免征”的税收优惠政策。根据财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》[财税(2007)第92号]的规定,自2007年7月1日起,对安置残疾人的单位,全国统一实行“增值税按实际安置残疾人员的人数限额退税、所得税采取工资成本加计100%扣除”的税收优惠政策。一旦国家变更或取消此优惠政策或公司不再符合福利企业条件,将会对公司未来的经营收益产生一定影响。
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