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第六条企业申请福利企业资格认定时，应当向认定机关提交下列材料：
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（一）福利企业资格认定申请书；
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（二）企业营业执照、税务登记证副本；
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（三）适合安置残疾人就业的可行性报告；
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（四）企业与每位残疾人职工签订的劳动合同副本；
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（五）企业在职职工总数的证明材料；
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（六）残疾人职工的《残疾人证》或《残疾军人证（1至8级）》；
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（七）企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证；
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（八）社保部门出具的企业为每位残疾人职工缴纳的社会保险费缴费记录；
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（九）残疾人职工岗位说明书；
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（十）企业内部道路和建筑物符合无障碍设计规范的证明。
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第七条认定机关收到认定申请书及有关材料后，应当自次日起20个工作日内进行审查并提出书面意见。
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第八条认定机关在审查过程中，可以提请发证机关对残疾人证件的真实性进行审核；需要进一步核实残疾人职工工作岗位和无障碍设施等情况的，应当指派2名以上工作人员实地核查。
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第九条认定机关经审查，对符合福利企业资格条件的，予以认定，颁发福利企业证书，并向申请人出具书面审核认定意见。认定机关要在残疾人证件上加盖“已就业”印章。
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对不符合福利企业条件的，不予认定，并对申请人书面说明理由。
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第十条企业实际安置就业的残疾人职工或在职职工人数发生变化，应当自发生变化之日起15日内，向认定机关申请认定。
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认定机关应当自收到认定申请次日起7个工作日内进行审核。对仍符合福利企业资格条件的，向申请人出具书面审核认定意见；对不符合福利企业资格条件的，注销其福利企业资格，收回福利企业证书，并书面通知主管税务机关。
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第十一条申请人对认定机关决定不服的，可以依照《行政复议法》提出行政复议，或依照《行政诉讼法》提起行政诉讼。
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第十二条福利企业证书式样由民政部统一制订，审核认定意见书的式样由省级人民政府民政部门制订。
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第十三条认定机关应当会同主管税务机关对福利企业进行年检。
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第十四条主管税务机关、残疾人联合会提请认定机关核实单位安置的残疾人所持有的《残疾军人证（1至8级）》时，持证残疾人属于本省（自治区、直辖市）户籍的，认定机关应在5个工作日内确认并答复，属于外省（自治区、直辖市）户籍的，应在10个工作日内确认并答复。
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第十五条认定机关进行福利企业资格认定、核查、年检，不得向企业收取任何费用。
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第十六条本办法由民政部负责解释。
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第十七条本办法自2007年7月1日起施行。《社会福利企业管理暂行办法》［民福发（1990）第21号］、《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》［民福字（1989）第37号］、《关于对调整完善现行福利企业税收优惠政策试点地区福利企业进行资格审核认定的通知》［民函（2007）第80号］同时废止。
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二、《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》［财税（2007）第92号］
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