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序号公司名称年度分红金额未分配利润余额
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1瑞普天津
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2009年度310000
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1704126047
2009年12月31日51162
1704126048
1704126049
2瑞普保定
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1704126051
2009年度490000
1704126052
1704126053
2007年度50000
1704126054
1704126055
2009年12月31日1131894
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3瑞普高科2009年12月31日-36417
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1704126059
合计
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2009年度800000
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1704126063
2007年度50000
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1704126065
小计850000
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2009年12月31日1146639
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（2）子公司财务制度中有关利润分配的规定和子公司章程中规定的分红条款均做了披露
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上述财务管理制度、分红条款能否保证发行人未来具备持续稳定的现金分红能力。按照公司各控股子公司章程的规定，每家控股子公司每年度分红不低于当年实现的可分配利润的30%，从而保障发行人每年现金分红不少于当年实现的可分配利润的10%。
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发行人为了兼顾公司今后的发展和股东的分红权利，保障公司现金流，在《公司章程(草案)》中规定了每年现金分红不少于当年实现的可分配利润的5%。为了进一步保障中小股东的利益，发行人拟将不少于5%上调至不少于10%。2010年5月4日，发行人召开了第一届董事会第十二次会议，审议通过了《关于修订〈公司章程（草案）〉的议案》，将分红比例由不少于5%修改为不少于10%；并通过了《关于召开2010年第二次临时股东大会的议案》，决定于2010年5月19日召开公司2010年第二次临时股东大会，审议分红比例由不少于5%修改为不少于10%的事项。
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2发行人对控股子公司生产经营的决策控制
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为了规范控股子公司的经营管理行为，保障子公司健康发展，优化子公司资源配置，同时兼顾控股子公司的经营积极性和创造性，公司通过行使股东权利对控股子公司实施管理，公司制定了系统且完善的管理构架、规章制度和运营流程，对各控股子公司的章程制定、经营战略、业务模式、研发规划、技术服务策略、质量标准、财务流程、高级管理人员和人力资源等方面进行有效管理。公司制定了《控股子公司管理制度》、《预算管理制度》、《对外投资管理制度》、《财务管理办法》、《销售管理制度》、《应收账款管理办法》、《原材料、包材、辅材采购管理办法》、《人力资源管理制度》、《研发管理规范》、《固定资产、无形资产管理制度》、《合同管理制度》、《筹资管理制度》、《关联交易制度》、《内部审计制度》等制度。发行人对其控股子公司的管理和控制具体如下：（1）决策管理和经营管理；（2）人力资源管理；（3）财务管理；（4）研发管理；（5）营销管理；（6）采购管理；（7）生产运营管理；（8）产品质量控制管理；（9）对外投资管理方面。
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3各控股子公司收入、净利润占比情况
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（1）控股子公司报告期内各年度营业收入占比情况
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单位：万元
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公司名称
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2009年2008年2007年
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1704126089
金额比例金额比例金额比例
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