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相反，如果你补贴，我就用，你停止补贴，我就改弦更张，那么这个策略就不适合。以视频网站为例，用户看视频，通常都是哪个网站的内容好、节目好，就上哪个网站看。所以他们可能今天上这个网站，明天就用另外一个网站。也就是说，视频网站的用户忠诚度并不高。对于视频网站来讲，真正有价值的不是平台，而是内容。
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2.通过补贴，能否消灭对手
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不少公司试图采用补贴的方式，把竞争对手拖垮；但只要还有对手，补贴就不能停。因此，这也引发了细分市场上领先公司的合并，它们觉得一合并就没有对手了。这同样是有问题的。
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实事求是地讲，行业补贴我也看不太懂。但显而易见的是，这种策略简单粗暴，看似威力无穷，能最快、最直接地达到目的，但同时也存在一些问题。我不敢说自己的理解全部都对，但仍希望能对当下这种模式的盛行提供一些有益的思考。
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智能主义：未来商业与社会的新生态 [:1704129266]
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智能主义：未来商业与社会的新生态 第五章 创业维艰，唯创不变
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创业其实是一种心态，是大家为了实现一个目标，孜孜不倦地去追求，想方设法地去突破，永远热血沸腾，永不满足现状，即便经历过三番五次的跌倒打击、经历过漫漫长夜的抱头痛哭、经历过内心的孤寂与寒冷，也依旧能够不忘初心、咬牙前行。
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创业本就是九死一生的事情。现在进入我们视线的，往往都是一些比较成功的企业。但我们必须知道，在这些企业的荣耀背后，一定还有100家不成功的企业。而且这些不成功的企业的创始人，也曾经和我们一样聪明、一样勤奋、一样有激情。
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智能主义：未来商业与社会的新生态 [:1704129267]
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智能主义：未来商业与社会的新生态 创业是一种态度
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现在，创业的人很多，但很显然，很多人对创业并不理解，或者说对创业的理解存在误区。有些人觉得创业就是找几个哥们儿合伙开一家公司，然后印几盒名片，我叫董事局主席，你叫首席执行官，甚至三姑、二大爷，八竿子打不着的同学头上都顶着“C×O”的头衔，名字很洋气。如果认为这就是创业，那就大错特错了。
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在我看来，创业其实是一种心态，是大家为了实现一个目标，孜孜不倦地去追求，想方设法地去突破，永远热血沸腾，永不满足现状，这才是创业。如果你是一个计算机专业的在校大学生，如果你不满足于修够学分，更不满足于考试及格，而是用了很多时间和精力去研究软件，提升自己的编程能力，这其实就是创业心态。学习如此，工作也是如此。能够勇敢地正视问题，积极地解决问题，并且敢于承担未来的风险，其实也是一种创业心态。
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相反，如果我们仅仅把创业理解成今天注册一家公司，明天公司就能上市，后天公司市值赶超脸谱网，那很遗憾，我从来没有见过这样就能“创业”成功的例子。天底下没有一帆风顺的事。我们知道，即便把一个人放到一个一马平川的大草原上，让他凭着感觉沿着直线走，最后从高空看他的足迹，也是弯曲的。创业也是一样，虽然我们心里都有目标，但是从出发点到目的地不会是一条直线，你必须解决一个又一个实际问题。
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中国当下的创业环境更是如此。特别是在企业初创时期，如果创业者没有经验、没有资源，那么很多创新、创意或者想法可能就会胎死腹中。所以我一直强调，刚毕业的大学生最好先不要头脑一热就创业。如果有创业的心态和想法，那么不妨加入一家创业公司，甚至加入一家风险很大的种子公司，去学习并感受创业。
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很多人不理解，觉得加入别人的公司，就变成了给别人打工，工作状态自然跟自己创业不一样，更不需要什么创业心态。要我说，如果你认为自己就是个打工仔，那你一辈子都会是打工仔。别人怎么看，并不重要。重要的是，你一定不能把自己只当成一个打工仔。我们完全可以换个角度想一下——我们拿着老板的工资，企业替我们交学费，让我们提升能力、积累经验。
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不仅如此，在这个过程中，我们还会遇到各种产品经理、技术高手甚至公司的创始人，我们可以从他们那里学习成功的经验，以及失败的教训。如果你加入的公司两年之后倒闭了，那么恭喜你，你一分钱没花，就参与了一个企业从生到死的全过程，以后你就可以避免自己重蹈覆辙。这恐怕比你拿高工资、进名企更有价值。
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有人觉得，在大公司、名企工作，更了不起。这其实都是虚荣心，一点儿实际意义也没有。我一直强调，如果你怀着创业的心态，那么你在任何状态下的工作都可以叫创业。等到有一天，当你创办公司的欲望足够强烈时，就会发现，人各有所长。并且通过这一段时间的“打工”经历，你会更加明确自己具备哪些特质和潜力，可能会发现自己根本不适合做CEO，而更有可能成为一个CTO（首席技术官），或者是一个很优秀的销售总监。这时，你不仅找到了自己的位置，而且会更明确自己应该找什么样的人与你优势互补，合伙创业。
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还有非常关键的一点，我觉得这个世界上有两类人，其中一类人非常罕见，他们有领导力，有领袖风范，只要给他们一个合适的时机，他们就能组建一个团队、搭起一个平台。他们其实就是最适合创业的人。但很遗憾，绝大多数人并不属于此类。
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但是，当不了创业企业老板并不意味着不能分享创业的荣耀。创业企业老板要想有所成就，不能是光杆司令、孤胆英雄，而是需要合伙人和创业团队。对于绝大多数人来说，可能一辈子都没办法当上企业老板，但我们有机会加入一家创业公司，追随那些创业企业的领导者，跟他们一起感受创业的过程，分享创业的荣耀。
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电影《超能陆战队》讲了一个道理，6个朋友各有缺点，谁都不完美，但是没关系，大家团结在一起，照样可以做一件大事。所以如果我们去硅谷，就会发现，即便你不是创始人，不是企业老板，但只要你做出成就，那么你同样是一个“创业者”。比如在谷歌，无论是第50个员工，还是第100个员工，只要他是一个关键人物，只要他做出了突出贡献，那么他就可以赢得别人的尊重。
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我有一次去硅谷，特意拜访了一个叫鲁宾的人，他不是企业老板，但他发明了安卓系统。见面之后，我首先对他表示了感谢，告诉他，如果没有他，就没有安卓；没有安卓，中国的手机行业就不可能这么发达。