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从我个人的角度来讲，衷心地希望看到更多的人能白手起家，能做好企业，改变自己的命运。并且，年轻人有创业劲头是好事，我打心底认为，一个企业的实力代表了这个国家的实力，而年轻人则代表着国家未来的软实力。
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然而，创业不是一窝蜂的跟风行为，也不是一拍脑袋的盲目行为，它需要方式方法，需要经验传承。因此，我提出两点建议：第一，在创业之前，那些想要创业的年轻人最好先到别人的企业里面去实践、去学习；第二，我呼吁更多的成功企业家拿出一部分时间，与年轻人交流，传授给他们方法和经验。
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1.要做CEO，先做创始员工
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对于创业来说，最好的传承不是来自书本，而是来自企业。现在都在讲“双创”，所以有些年轻人认为不用等到毕业就可以开公司，就能当CEO。我觉得这是不对的。既然要创业，首先就要对投资人负责，即便这个钱是来自父母的资助。对于刚离开学校、抱有创业之志的年轻人来说，如果没有社会经验和商业经验，那么就应该学习创业之道，保证创业的成功率，而不是边看边学，过一把创业瘾。
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保证创业成功率最保险的一条路径就是先加入一家企业，甚至是创业公司，花老板的钱，看别人怎么创业。先积累经验，然后再创业，我认为这是正确的创业方法。
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现在我们都知道融资很困难，特别是对于刚刚开始创业的年轻人，甚至是刚一毕业就出来创业的应届毕业生或者还没毕业的在校生。很多人感叹说：“不是我的产品、思路、模式不好，而是没有人知道我。无论我再学多少VC技巧，向别人请教多少跟VC张口要钱的经验，结果恐怕也不乐观。”
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网上有传闻说有人把VC堵在厕所里，用上一次厕所的时间拿到了3 000万美元。我觉得这肯定是段子，不是真的。不管怎样，你都要相信一点——VC绝对不是傻子，他们要比普通创业者精明很多，所以他们有再多的钱，也不会随随便便投给一个他们觉得不合适的人或者项目，因为VC不认同。
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如果你在一家创业公司或者互联网公司工作，一起经历过创业，或者你用了两三年或者四五年参与制造了一个产品，那么结果恐怕就不一样了。比如，你可以说：“微信红包是我参与做的。”或者说：“奇虎360摄像机中的APP是我做的。”我相信VC马上会对你另眼相看。
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我们每个人在社会中生活，都会有属于自己的记录和轨迹，也会有自己的职业生涯发展路径。事实上，硅谷特别讲究这个，VC看人也特别在意这个。如果一个人没有任何的经验积累，只是凭着从学校里出来的一点儿激情，可能会在短期内忽悠几个同学跟着他干，但是VC可能不会认同他。一旦你在一家创业公司有了相应的积累、经验和成绩，那么自然会对这个产业有一定理解，同时也建立了自己的一些影响力，也会有人愿意追随你。同时，因为你参与过创业，参与过某个知名产品的创造过程，VC自然会相信你是有经验的，就可能真的有人愿意给你投资1000万，占你20%的股份，这时你就会发现自己已经有了一个很好的开始。
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当然，我这样说，并不是否认一出校门或者还没出校门就创业成功的可能性。美国有几家大型的科技公司都是在创始人退学之后创办的。但我想，这不应该成为中国年轻人效仿的榜样。因为中美国情不同，这几个创始人在上高中的时候就已经在和科技圈的人打交道。校园“创业模范”——苹果的乔布斯、微软的比尔·盖茨都是在大学期间就开始与硅谷的公司打交道。
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我们应该看到，更多的美国科技公司其实是由有创业经验的人创办的，比如，亚马逊的创始人贝佐斯、特斯拉的创始人马斯克等。因此，再次强调一下我的观点——早期加入别人的创业公司，积累经验之后再出来创业，这样成功率会高很多。
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2.硅谷奇迹背后的导师
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如果研究一下，我们就会发现，硅谷的少年创业英雄（比如扎克伯格）背后，通常都会有好几个导师。
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扎克伯格算是一个“少年英雄”，但他背后也有一个了不起的人——曾在浏览器大战中惜败微软的网景公司创始人马克·安德森。安德森是世界上第一个做出浏览器的人，是扎克伯格的资助者，同时也是他的一位导师。
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扎克伯格可能是技术天才，可能是产品天才，但我不相信他是管理天才。没有一个人天生就知道如何管理，管理也不是读几本书就能融会贯通的，相反，它是一门实践的艺术。所谓的管理经验其实都是通过时间积累而来的，再通过商学院的管理课程进行升华。所以，脸谱网之所以能够快速成长，就是因为扎克伯格背后有这样一批有经验的导师。
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像安德森这样的人会对这些年轻创业者说：小伙子，你的产品方向应该这样，你的商业化路子最好那样，这个阶段你应该找这样的人，我能给你找到什么样的VP（副总裁），能给你推荐什么样的CEO，等等。
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在这些人的创业过程中，导师常常能起到非常关键的作用。所以，我认为年轻人应该找一些真正有经验的人指导自己，这样才能让自己的创业之路走得更顺利一点。
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中国有很多著名的企业家，他们把企业规模做得很大、很成功。但是，我发现这些人中愿意出山为年轻人做指导的并不像美国那样多。在我看来，创业经验需要传承，上一代企业家已经功成名就，他们有责任把经验传授给下一代创业者。他们可以把一些闲置资金投给年轻人，更重要的是，要把自己的经验和教训传授给年轻人，让年轻人少走弯路，提高创业的成功率。这对于企业家自身、创业者以及国家的未来，都大有裨益。
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智能主义：未来商业与社会的新生态 天赋是积累出来的
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通常情况下，只要我们在某一方面做得好，就会有人说我们在这方面有天赋。但是我想，当你听到这样的话时，一定不要盲目信以为真，因为这很可能是他们在逃避，不愿意正视自己不努力的现实。所谓天赋，其实都是经过努力积累出来的。
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做好产品其实跟做好其他事是一个道理，如果说有天赋，那也只是在漫长的过程中，不断经历痛苦，不断尝试失败，不断学习，从而培养起来的。
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比如乔布斯，在他离开苹果之前，他的合作伙伴沃兹尼亚克说他从来没给苹果计算机写过代码。他被赶出苹果公司后创立了NeXT公司，但没什么起色。1997年，他回到苹果公司，一直到2000年，4年时间里计算机的彩壳该换的都换了，但对Wintel（微软与英特尔的商业联盟）阵营几乎没有什么影响。开始做iPod的时候，MP3播放器也不是他的创意……
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我相信这个过程肯定有让乔布斯特别痛苦、特别迷茫的时候，但这个过程并非没有价值。在火山岩浆喷薄而出之前，它一定已经在地壳下不为人瞩目地酝酿、积累了很多年。这些都是失败和积累的价值。
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