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·协调新产品的开发与引入工作。
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市场调研
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·衡量、追踪并报告产品的市场份额；
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·根据需要开展产品调研。
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营销与沟通
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·开展并协调与产品有关的营销和销售沟通活动；
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·协助制定营销方案；
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·执行营销方案。
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销售
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·寻找新的业务机会；
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·完成交易。
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运营
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·提供例行的客户支持与服务；
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·实现产品运营效率。
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公司关系
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·识别新的业务机会，并制定客户保留战略；
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·协调公司的业务发展计划。
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人事
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·制订并执行产品经理的职业发展计划；
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·开展产品经理专业技能培训。
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质量保证
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·协助制定并监督执行质量标准；
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·提供流程管理评估意见。
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明确职位要求与实际能力之间的差异
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成功的产品经理并没有一个理想化的形象，但很多特征、技能，以及各种经历通常被认为会关系到产品管理的成功。产品经理身上最常见的先天特征包括创业的态度、领导才能和自信。后天习得的能力应包括组织能力、时间管理能力以及沟通技能。销售能力和技术能力在很多产业也很重要。而以往经验是否重要，得看该产品管理职位的具体要求。如果职位要求有技术和工程设计方面的知识，工程设计方面的背景就比较重要。如果职位需要理解客户应用，在本行业内从事销售的背景就比较重要；但是如果大的市场趋势和竞争对手定位等方面的知识很重要的话，营销研究或广告经验就是该职位所需要的。
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