打字猴:1.704290429e+09
1704290429 5.2 通过倾听提升下属的工作动力 [:1704291735]
1704290430 5.3 “通过激发竞争意识提升工作动力”的误区 [:1704291786]
1704290431 5.4 当下属抱怨“工资太少”时 [:1704291835]
1704290432 5.5 主管要谈梦想和愿景 [:1704291878]
1704290433 5.6 影响下属的潜意识 [:1704291919]
1704290434 5.7 通过记日记变成“理想中的自己” [:1704291960]
1704290435 5.8 领导力培训讲座3 把金钱和时间投资给自己 [:1704291996]
1704290436 6 第4章 主管的心胸和气魄 [:1704292016]
1704290437 6.1 首先从改变自己开始 [:1704292019]
1704290438 6.2 “人气主管”的必要条件 [:1704292053]
1704290439 6.3 教会下属做“工作能人”,而非“公司人” [:1704292119]
1704290440 6.4 下属不是客户的奴隶 [:1704292152]
1704290441 6.5 “责任我来负”的真正含义 [:1704292182]
1704290442 6.6 用人的根本是“发自真心地为下属着想” [:1704292212]
1704290443 6.7 想讨下属喜欢,反倒让人退避三舍 [:1704292248]
1704290444 6.8 不要批评,要发火 [:1704292280]
1704290445 6.9 下属遇到困难时主管就要显身手 [:1704292327]
1704290446 6.10 怎样和女员工打交道 [:1704292357]
1704290447 6.11 了解并支持下属的人生规划 [:1704292383]
1704290448 6.12 告诉下属将来社会需要什么样的人才 [:1704292411]
1704290449 6.13 是上班族就会有不满 [:1704292435]
1704290450 6.14 教给下属工作与幸福的方程式 [:1704292470]
1704290451 6.15 领导力培训讲座4 练就好气质,抓住好运气 [:1704292501]
1704290452 7 第5章 了解FFS理论,打造最强团队 [:1704292521]
1704290453 7.1 通过FFS理论激发下属强项 [:1704292524]
1704290454 7.2 用FFS理论掌握下属的性格类型 [:1704292566]
1704290455 7.3 不同类型下属的压力管理要点 [:1704292626]
1704290456 7.4 四种类型组合出最强团队 [:1704292684]
1704290457 7.5 案例:提高团队战斗力的用人技巧 [:1704292751]
1704290458 8 出版后记 [:1704292820]
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1704290464 10人以下小团队管理手册 10人以下小团队管理手册
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1704290466 (日)堀之内克彦 著 程雨枫 译
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1704290471 10人以下小团队管理手册 版权信息
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1704290473 书名:10人以下小团队管理手册
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1704290475 作者:(日)堀之内克彦
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1704290477 译者:程雨枫
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