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《谁是谷歌想要的人才》
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《出版商务周报》2013年度风云图书•励志类上榜书籍
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《卡普新生儿安抚法》（最快乐的宝宝1·0～1岁)
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2013新浪“养育有道”年度论坛养育类图书推荐奖
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七个天才团队的故事（纪念版） [:1704292874]
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七个天才团队的故事（纪念版） 延伸阅读
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《沃伦·本尼斯经典四部曲》
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◎沃伦·本尼斯被称为领导力之父，组织发展理论先驱。以关于领导艺术的著作而闻名，经典四部曲分别是：《领导者》《成为领导者》《七个天才团队的故事》《经营梦想》，对我们了解近代西方领导力思想、认识现代组织的领导力真谛，迎接当下和未来的领导力挑战，具有重要的意义。
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◎沃伦·本尼斯使领导学成为一门学科，为领导学建立学术规则。他打破陈见，率先指出以人为本、更加民主的领导者更适合应对复杂多变的当代环境。
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《管理工作的本质》（珍藏版）
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◎亨利·明茨伯格最知名的著作，该作品奠定了其极具影响力的管理大师地位。
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◎经理角色管理学派最早出版的经典著作，作者对组织结构设计和领导者的培养提出了一系列具有洞见的观点，这些观点成为领导学研究的基础。
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◎在书中作者指出了4个对管理者的工作产生影响的变量，并将管理者的管理活动分为3个大类，在这3个大类中又细分管理者的工作角色为10种。
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《卓有成效的组织》（珍藏版）
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◎亨利·明茨伯格最得意的著作，展现并整合了所有关于“如何设计一个有效的组织”的研究。
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◎在书中作者解释了何为组织结构——将工作拆分成若干不同的任务，再协调整合起来以实现工作目标的各种方法的总和。
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◎在书中，作者同时指出组织的5大组成部分、5大协调机制、9大设计参数、4组情景因素，揭示出管理工作的本质。