1704305704
老板沉吟了阵，说，这样，返聘协议的事，我安排公司律师写一个，你就负责问财务部拿一下目前长期授课的兼职老教师名单，说服他们到公司签返聘合同。之前你跟我提过签了合同要交税的问题，我想过了，老教师们的个税也没几个钱，全部都由公司出算了，就当作个人情给他们，不要他们额外掏了。再有，我听说最近培训费报销方面行政部跟财务部有诸多摩擦，说起来都是财务部的问题，一直没出台正式的费用报销细则，让职能部门和各校区都无所适从，我一会儿就去处理这件事，务必要让财务部给一个清楚的答复，解决你的难题。
1704305705
1704305706
老板把横亘在LJ面前的几个难题逐个处理了，LJ顿时感到压力小了很多，乐滋滋地工作去了。
1704305707
1704305708
LJ把老教师的名单清理出来以后，逐个给他们打电话，约人来行政部签合同。有个别不肯签的，LJ耐心说服他们，言道签了合同对个人也是利益保障，而且不要个人出任何费用，大家想想也对，陆续赶在发工资之前到行政部签了合同。
1704305709
1704305710
合同签完以后，老板专程在公司例会上提了这件事，说经由行政部 LJ的努力，公司每年节约了一大笔费用不说，日常管理也做得更规范了，这番话被大家理解为老板将要提拔LJ的信号：毫无疑问，LJ很快就会成为经理了，妥妥的。
1704305711
1704305712
不过LJ知道，提拔是不可能发生的，因为在讲这番话之前，老板先找他谈了次话，大概的内容就是老板认为他很能干，但是缺乏上进心，希望在接下来的一年内他好好改进。
1704305713
1704305714
LJ开始还不明白老板是如何得出他缺乏上进心这一结论的，直到光头老大告诉他原因：老板是对他处理培训费的表现感到不满意。
1704305715
1704305716
知道老板看穿了自己的把戏，有那么一瞬间，LJ感到很羞愧，但是等到老板在公司例会上对他做出了表扬以后，除了羞愧，他还感到了压力。局面实在是不美妙啊，所有同僚都笃定他将获得晋升，但是他知道老板对他不满意，短期之内不可能提拔他，时间慢慢过去，同僚们久不见公司行动，多半会旁敲侧击或者单刀直入地跟他讨论这个问题，猜测个中的原因。想到以后隔三差五地被迫和同僚们讨论他的晋升问题，LJ就头疼。
1704305717
1704305718
想要不头疼的唯一办法，就是在同僚们的好奇心被撩拨起来之前，好好表现，让老板改变初衷，提拔他，这意味着阳奉阴违拖沓怠工的好日子结束了，意味着哪怕是为了给同僚一个交代，他也不得不振作起来，应对挑战。
1704305719
1704305720
当他做出此项决定的时候，他对老板又是愤恨又是敬畏。
1704305721
1704305722
小结 如何强化员工的职业意志？
1704305723
1704305724
LJ的老板是这样做的：
1704305725
1704305726
首先，指出员工的不足，但点到为止。上级和下属讨论太多下属的缺点和短板，容易激发下属的逆反心理，当他们抱定一种“反正你已经认定我很差劲”的心态，改进的事就不要指望了。
1704305727
1704305728
其次，给出发展的方向。调教驴子最好的办法就是在他眼皮底下放一根胡萝卜，对待缺乏职业意志的员工也是一样，给一个让他触手可及的目标，让他有努力的方向，远比苦口婆心的劝说有效得多。
1704305729
1704305730
其三，制造一定的舆论压力。把员工的发展目标在一定范围内公开，利用群体的关注推动员工更积极地工作，更用心地解决问题。就像文中的LJ那样，有时候哪怕是为了给同僚一个交代，也要努力获得晋升。
1704305731
1704305732
最后，一次只关心为数不多的几个人。老板再英明神武，时间终究还是有限，锻炼员工的意志又是一个长期的过程，需要不断跟进他们，在他们需要帮助的时候适时伸手。覆盖的人多了，只会劳而无功，所谓贪多嚼不烂，讲的就是这个道理。一般来说，一次能跟进三个人就很不错了。
1704305733
1704305735
6 从经营出发做内训
1704305736
1704305737
大多数公司都会开展内训工作，部门负责人也多会根据近期管理需要安排对口的内训，只是如何使内训发挥作用，做到训有所得，这是一个值得思考的问题。
1704305738
1704305739
西湖校区有个叫小于的招生助理，是全公司为数不多的几位男性招生助理之一。小于今年大学毕业，师范专业，到校区做招生助理是他的第一份工作。小于跟LJ来往过几次，对他很是仰慕，认为LJ是个有格调的人（这一点LJ本人很怀疑，他一向觉得自己俗不可耐）。
1704305740
1704305741
这天是周六上午，LJ下班准备回家，小于给他打电话，说是准备辞职。
1704305742
1704305743
LJ问，做得好好的，为什么想辞职？
1704305744
1704305745
小于愁苦地说，这日子没法过了。我们陈校是个培训狂，每周三晚上固定培训，每培必考，我上大学四年的考试加在一起还没有上班一年的考试多。
1704305746
1704305747
LJ笑着说，他都考什么让你这么烦恼？
1704305748
1704305749
小于说，就考他培训的内容，实在找不到考的内容，就让我们写三百字以上的心得体会，写得不好还要重写，我已经写得想吐，实在受不了了。
1704305750
1704305751
LJ说，你是怕考试呢还是怕写培训心得？
1704305752
1704305753
小于说，考试也怕，培训心得也怕，但是最怕是写培训心得。
[
上一页 ]
[ :1.704305704e+09 ]
[
下一页 ]