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叶校也是个爽快人，光头老大三言两语开了头，叶校就说，是不是张总让你来找我的？
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光头老大赶紧说，没有的事，就是随便找你聊聊。
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叶校说，那我就跟你没什么好谈的了，我还以为你是来跟我聊那五百万的呢。
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光头老大讪讪地说，随便聊聊的同时，顺便也谈谈那五百万……
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叶校打了个哈哈，说，那五百万是张总欠我的，我不告而取虽然不厚道，但也是有原因的。三年前我本来有机会去一家集团公司做高管的，张总非要留着我不让去，当时承诺我说只要肯留下，就让我做校董，我看在她的面子上就留下了，但是后来她再也不提这件事，我觉得做人没有这样的道理吧。
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光头老大隐约也听人议论过，似乎当时确实有这么回事，但终归是高层领导人之间的内斗，光头老大决定明哲保身，不卷入其中。
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结束了跟叶校的谈话，光头老大不得不感叹，LJ真是个政治敏锐度很高的人，单凭老板的指令就看出了老板和叶校之间有问题。
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回部门他开始思考，要怎么善后，仔细斟酌了半天，他决定突破口还要放在老板身上。
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光头老大连夜做了一份访谈大纲，第二天一大早就去找老板，希望对她做个访谈。
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老板皱着眉头说，我让你去访谈校区，你来访谈我做什么？
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光头老大说，我的想法是这样，先访谈你本人对叶校的看法，当然主要是集中在工作表现上，然后拿了你的访谈结果去找公司其他几个大区校 长、叶校分管的几个校长和校区员工，收集他们的反馈意见。
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老板一拍桌子，说，你是猪脑子啊，你这么做怎么能听到他们的真心话？
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光头老大说，尽职尽责调查要做就是这么做法了。
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老板说，我是让你去收集员工的意见，不是要你拿我的看法去问员工要意见，你听不懂啊？！
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光头老大说，叶校是高管，就算是其他大区校长都不一定了解他的工作，何况是他的下属和校区普通员工。如果一定要收集他们意见，我也建议指个方向给大家，因为匿名调查，大家可以赞成，也可以反对，而且我也不会告诉校区那是你的看法。
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老板气得笑出来，说，你就是打算把我架起来烤，对吧？谁教你的？！是谁教你的？！
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光头老大不作声了。
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老板发了一通脾气，说，叶校现在成了个大麻烦，处理也不是，不处理也不是。
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光头老大说，其实来找你之前，我也找他谈过，他的心结还是校董那个问题，如果你真的承诺过他，就应该要有所回应，老是拖着不是个事儿。
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老板说，当时有一家公司找他，我确实承诺过说如果他留下来就让他做校董，但是后来谈持股比例的时候，他胃口太大，我们谈不拢，事情就搁置了。这几年，虽然他没做校董，但是分给他的校区都是最肥的校区，校长分红是所有人当中最高的，而且他明里暗里也没少从校区拿钱，这些我都认了，他还想怎么样！
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光头老大说，我们一码归一码，你让他从校区拿钱是一回事，他要做校董是另外一回事，不能搅在一起谈。
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老板说，做校董不就是为钱吗？我虽然没给他校董的名分，但是钱可一分都没少他。
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光头老大说，关键你的钱给得不明不白。
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老板说，他这几年卖了很多生源给同行公司，我都一清二楚。
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光头老大沉默了。
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