打字猴:1.70431588e+09
1704315880
1704315881 需求为本 技巧为本 品质为本
1704315882
1704315883 他们想要什么 企业需要什么 他们需要什么
1704315884
1704315885 一种渴望 一门科学 一门艺术
1704315886
1704315887 很少或没有成长 短期成长 长期成长
1704315888
1704315889 所有人 很多人 少数人
1704315890
1704315891 请看看与发展领导者相关的素质,它们都是以潜在领导者的所需和成长为基础的。这个过程已被提前设计,目的是发掘他们的优秀品质、发展他们的个性,帮助他们发现自己的潜能。
1704315892
1704315893 因为发展和培养领导者需要时间和精力的投入,众多培养者一次只有少数人得到发展——已做好准备并愿意被发展的人。培训和发展之间还有另一个重要的不同之处。培训像是一门学科,是一个由浅入深的过程,可以通过具体的步骤培训他们。而领导力的发展更像是一门艺术,它并非只是带领员工经历一系列生硬的步骤,而是要在发展的全过程中灵活应对,随机应变。
1704315894
1704315895 以下是领导者要发展潜在领导者使他们处于最佳状态的12项举措。
1704315896
1704315897 中层领导力(团队建设篇):要有更强的领导力,就要培养人来完全取代你 [:1704314182]
1704315898 提出三个关于动力的问题
1704315899
1704315900 所有的进步都源自动力。作为发展者,你必须找出潜在领导者的动力所在并利用它。
1704315901
1704315902 1.他们想要什么
1704315903
1704315904 每个人都有想要的东西,即使是看似毫无激情的人亦是如此。虽然有时他们会主动告诉你,但通常还是需要你用敏锐的洞察力去发现。而且,既然你已和他们建立关系,就要利用你们个人交往中所获取的信息。无论如何,你都要找出他们的需求,这样才能够激励他们,让他们有发展的动力。
1704315905
1704315906 2.他们是否有方法获取想要的东西
1704315907
1704315908 任何时候当人们的需求无法被满足时,他们就不会有动力。作为领导者,你的职责之一就是决定潜在领导者如何实现愿望,并为他们指明方向。因为你已是成功之路上的前辈,你能够看得很清楚而且可以为他们指点迷津。有时你甚至有能力为他们创造达成个人愿望的方法。
1704315909
1704315910 3.如果成功,他们能否有回报
1704315911
1704315912 有时,人们有目标也知道如何实现,但唯一缺乏的就是动力。为什么?因为他们不相信为实现目标所付出的努力能得到超值的回报。作为他们的领导者,你可以和他们分享你的经验:回报是值得付出努力争取的。同时,你也可以向他们表明他们个人的愿望和企业的目标相一致。当这两者目标相同时,回报则会倍增。
1704315913
1704315914 例如,如果其中一位员工的目标是成为出色的销售员,此目标同样对企业有益,同时企业也会做出相应的回报(佣金或薪金)。如果此人实现了目标,他个人受益的同时还可以从企业得到金钱的奖励。回报必然会成倍增加。
1704315915
1704315916 用提问的方式找出员工的动力,然后利用这一动力帮助他们发展和成长。
1704315917
1704315918 中层领导力(团队建设篇):要有更强的领导力,就要培养人来完全取代你 [:1704314183]
1704315919 做一位良好的聆听者
1704315920
1704315921 优秀的领导者也是良好的聆听者。倾听他人的意见有助于你的成功和他们个人的发展。当你倾听他人的意见和想法时,尤其是在你做出决定之前,你就给了他们做出贡献的机会。每次当你采纳他们的意见和想法并且给予他们褒奖时,他们会觉得受到了尊重,因此会深受鼓舞,随后会继续做出贡献。这是让他们开始创意性思维的最好方法之一。他们也将完善自己的判断力,逐渐开始明白你为何会采纳他们的想法,同时他们也学会了更清晰、更全面地看待问题。
1704315922
1704315923 优秀的领导者也是良好的聆听者。
1704315924
1704315925 这一过程中的关键在于,你要真挚地寻求他们的建议,并且主动、积极地听取他们的看法。同样地,不要批评提出建议者,即使是较差的建议。因为受到轻视的员工会失去继续提出建议的勇气,这样你便会错失了他们下一个绝妙的想法。试着采用这样的态度:直到你选定最好的想法之前,每一个想法都是好的。
1704315926
1704315927 直到你选定最好的想法之前,每一个想法都是好的。
1704315928
1704315929 中层领导力(团队建设篇):要有更强的领导力,就要培养人来完全取代你 [:1704314184]
[ 上一页 ]  [ :1.70431588e+09 ]  [ 下一页 ]