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领导力与新科学（经典版） [:1704320099]
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领导力与新科学（经典版）
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领导力与新科学（经典版） 10 现实世界 救灾和反恐
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不是革命和巨变
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为更好的崭新的未来清除道路，
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而是某个人显露的灵魂，
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丰富的感情和内心的痛苦，
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得到了灵感，闪耀着光芒。
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《日瓦戈医生》作者 鲍里斯·帕斯特纳克Boris Pasternak
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领导力与新科学（经典版） 导读
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各国对反恐的投入越来越大，可为何不见成效？
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在救助天灾人祸时，为何官方组织反应迟缓，而NGO和自发组织的志愿者反倒发挥出越来越大的作用？
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人们时常会说，我新提出的领导力概念可能并不适用于“现实世界”。我想，他们所说的“现实世界”，是指他们的组织或者政府部门。在这样的组织里，各级官员实施僵化的管理，并有各种政策和法规构成的条条框框。这样，别人让他们做什么，他们就做什么，他们屈从于领导者而丧失了自由，只是被动地等待别人发出指令。在这种“现实世界”里，效率和服从是最重要的。不论面对何种情形，这种组织都要依靠标准的操作规程行事，即便混乱已不可避免或者事态已经失去控制。
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这不是现实世界，而是虚构出来的。这样做是很危险的，会毁掉我们的能力，使我们无法应对实际发生的一切。现实世界要求我们学会从容应对混乱局面，需要我们弄清楚人们的行为动机是什么，需要我们采取恰当的策略和实际行动使世界井然有序，而不是更加混乱。
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我们正处在这样一个历史时刻：当前的世界观不适用，而新的世界观还过于新奇而无法实践。为了说明这一点，我想通过新科学的视角，分析现实世界中两个最严峻的挑战：一个是如何更有效地应对天灾和人祸，另一个是怎样对付全球恐怖网络组织。通过高倍数显微镜，我们可以看到很多工作原理，这对于弄清事实是至关重要的，而采用老办法是无法做到这一点的。
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新科学所描述的现实世界这样的：现实世界是彼此相互联系的网络世界，在系统的某一处发生的轻微干扰，会对远离干扰源的其他地方产生很大的影响。现实世界是高度敏感的系统，极其轻微的动作可以引起巨大的破坏和混乱。但是，现实世界也是一个追求秩序的系统，当混乱出现时，它不但打碎了当前的结构，同时也为新秩序的诞生创造了条件。变化总是与黑夜相随，黑夜使所有的一切都分崩离析；但是，我们也可以利用这一分裂期创造新价值。于是，混乱结束，而新秩序就此诞生。
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现实世界在没有命令、控制或领导个人魅力情形下，知道如何进行自我组织。随处可见的是，生命按网络关系进行自组织。一旦发现共同的兴趣或激情，这些个体就会组织在一起，并筹划如何达到目的。自组织行为激发了人们的创造性，并取得结果，构建了强大、具有良好适应性的系统。惊人的新势力和能力因此而显现。
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在现实世界中，生命的“基本建筑材料”是关系，而不是个体。谁都不能以个体方式存在，或者说，谁都无法拥有最终的、固定的标识。我们都是“潜力束”。关系唤醒了这些潜力。当我们遇到不同的人或处于不同的环境条件下，就会发生相应的改变。
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即便是科学家，也找不到脱离我们的观察而能独立存在的现实世界。现实世界是通过我们的观察而呈现给我们的。对于我们来说，看到的东西才是真实的，对现实世界的这种看法，就成为我们解析万物的依据。因此，当我们经历同样的事情或者看到相同的信息时，都有各自不同的解释或说明。
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现实世界与依照西方思想创造出来的世界形成了鲜明对照。我们以为人、组织和现实世界都像机器一样，我们构建庞大的系统，让它像钟表一样在稳定状态的世界里运转。领导者的工作就是保持稳定性和控制力，因为，没有人的干预就无法建立良好的秩序。没有强有力的领导力，所有的事情都将一塌糊涂。我们错误地认为，绝大多数人都是白痴，没有创造力，需要有人在旁边指挥他们，而新的技能也只有通过培训才能掌握。对人的激励不是恐吓就是奖赏，内在的激励因素——如同情和宽容却被忽视了。依照这些错误认识所构建的世界，到处都是无需独立思考的工人，他们的举止像机器人，在日益混乱，甚至到了失控边缘的组织里辛勤劳作。更重要的是，由于我们过于固执地坚持这些错误认识，我们丧失了应对当代重大挑战的能力。
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