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（7）市场反应慢
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尽快创业的一个目的就是迫使你完成应该完成的工作。一个项目，只要还没有创业，就不算真正完成。不管你认为这个项目已经如何完善了，在临创业之即，总还是有一大堆的事儿要做，这种情形已经司空见惯了。创业的另一个目的就是：只有通过用户反馈，你才能真正明白要做什么。
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（8）准备不充足
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如果你想做一样产品的话，最低要求是什么呢？我们建议初创公司的人认真考虑自己想要做的是什么，确定其核心内容。这些核心内容既要本身就能够有用处，又要能够作为基础，在此之上逐渐地拓展成一个完整的项目。一旦确定了这些，就应该尽可能快地完成它们。其实，你需要打动的那些早期的试用者们并不像你想象中的难，他们并不期待一个新创业的产品无所不能，只要多少能帮助他们。
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（9）不全力以赴
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从统计上说，如果想要避免失败的话，一个很重要的事情就是辞掉你的日常工作。绝大多数失败的初创公司，其创始人都属于业余性质，而那些成功的初创公司，创始人都是全副身心扑在了上面。
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（10）没有针对性用户
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那些技术出身的创业者很容易把创业变成科研攻关了，如果你不了解用户，就不可能做出他们喜欢的产品。前面曾经提到过，大多数成功的初创公司，都是从解决创始人遇到的问题开始的。这里面有这样一条规则：你所创造的财富是跟你对问题的理解程度成正比的，而你不了解客户就是你自己的问题。
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但还是有很多创业者，喜欢假定存在某些用户愿意用他们的产品，至于这些用户会是谁，他们却不很清楚。那些人需要这些产品吗？不，他们不能算是目标市场。那么会是谁呢？年轻人？对本产品感兴趣的人？还是商业领域的用户？什么样的商业领域？加油站？工厂？还是采购商？
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（11）资金太少
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初创公司的资金是用时间来衡量的。每个还没有盈利的初创公司（几乎所有的初创公司在刚开始时都不可能盈利）在资金花光之前都会有一段时间，这段时间有时候被喻为“跑道”。这是一个很好的比喻，太少的资金意味着你没有足够的跑道起飞。它在提醒你，当你钱花光的时候，要么起飞，要么撞毁。
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（12） 烧钱无度
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最经典的烧钱方式是雇用一大批人。这样做会对你造成双重伤害：既增加了成本，又减慢了速度。对于招人，有三条基本的建议：可招可不招人的岗位能免则免;招的人应该仅限于两类，或者干活的，或者营销能拉客户的，因为刚开始的时候，你只需要做这两件事情;另外，用股份代替工资也是一个办法，这样做不仅仅省钱，更重要的是你可以使你的员工成为愿意把自己的利益同公司的利益挂钩的人。
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（13）资金太多
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没钱是问题，钱太多也是问题，因为由俭入奢易，由奢入俭难。一个投资者曾经说过，“一旦你从我这拿了几百万的资金，那么计时就开始了。”风投们给你投资，是希望钱用在工作上。最起码，你也要有一个像样的办公室，以及一些工作人员。而这会改变你的工作氛围——并不一定是朝有利的方向。现在，你的大多数人马都是你的雇员了，而不是合伙创始人。他们不可能像你那样投入，他们需要有人来告诉他们做些什么，更糟的是，有人会开始玩起办公室政治。
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（14）受制于投资者
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投资者不要去参与公司的具体运作，尤其是投资者不懂的行业。作为公司的创始人，你应该掌握公司的主导权。但你不应该忽略投资者，因为他们可能提供有见地的建议。但你绝不能把公司的运作交到他们手上，这应该是你的职责。如果投资者对于运作其所投资的公司有足够的见地的话，那他们怎么不自己创立一个公司呢？
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（15）内斗频繁
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创始人之间的争斗出乎意料的普遍。如果创始人能够更加谨慎地选择他们的创业伙伴，那么大多数的争吵都可以避免。多数的争吵并不是因事而起，而是因人而起，也就是说，是早晚会发生的。而大多数因为争吵而一怒离开的创始人，可能从一开始就信心不足。不要掩饰你的疑虑，在公司成立前把问题解决掉要容易许多。所以，不要因为怕疏远你的同伴而拉他入伙，也不要因为某人有某种用得上的技能就一起开公司。一个初创公司，最重要的因素就是人，所以不要在这上面有什么将就。
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五、做你真正感兴趣的事
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世界首富比尔·盖茨曾说过这样的一句话，“做自己喜欢和善于做的事，上帝也会助你走向成功。”这是不是应该成为我们创业选择的指南呢？比尔·盖茨在他还没有成名的时候，就对计算机十分痴迷，并且是一个典型的工作狂，但这种“狂”完全是出于一种本能的爱好，这种爱好在他在湖滨中学时期就已表现得淋漓尽致。
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当时，他为了研究和电脑玩扑克的程序，简直到了废寝忘食的程度。像其他所专注的事情一样，盖茨玩扑克玩得很认真，第一次他玩得糟透了，但他并不气馁，最后终于成了扑克高手，并研制成了这种计算机程序。盖茨也许不是哈佛大学数学成绩最好的学生，但他在计算机方面的才能却无人可以匹敌。他的导师不仅为他的聪明才智感到惊奇，更为他那旺盛而充沛的精力而赞叹。
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在创业时期，除了谈生意、出差，盖茨就是在公司里通宵达旦地工作，常常至深夜。有时，秘书会发现他竟然在办公室的地板上鼾声大作，天才加爱好，再加勤奋，成就了这位世界首富辉煌而幸福的人生历程。有人说：在人生的所有幸福中，有一种幸福被人们津津乐道并为人所羡慕，这种幸福并不是大多数人能拥有。大多数人为了生计而奔波，不得不干他们所不喜欢的职业，这其实是很不幸的，而真正的幸福就是所从事的工作和自己的爱好相一致，就像易趣网的创始人邵易波所说“一个人要成功的话，一定要找到自己最想做的事，当然这也是他最能干的事，这样他就能够每天都很有劲地去工作，也容易成功……”邵易波早在上高中时，就在数学方面崭露头角，并在高二时跳级，直接进入美国哈佛大学，在哈佛大学的MBA毕业之后，他谢绝了美国各大咨询公司和金融投资银行的高薪聘请，回上海创办易趣网，任首席执行官。如今，易趣网已成为全球最大的中文网上交易平台。
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初创小企业变数纷杂，风险更像暴风雨前夕的海面，平静中潜伏着巨大的危险。支撑创业者们生存下来的机会不是上帝偶然的垂青，而要依靠自身的“长处”作为救命的稻草。创业者必须清楚自身的长处，并加以利用才可以有效规避风险，以稳求胜。因而从这个角度来说，依托自己的专长更容易跨越障碍，走向成功。如果你是一位攀岩爱好者，在挑战新的高度时，当你伸出手去抓取头顶的岩石，请问，最先碰到岩石的是哪根手指？答案一定是中指。在关键时刻决定我们能否生存的因素，不在于我们可以有多少种方法，而在于在千钧一发时我们最方便企及的技巧。这一年，玛尼所在的公司不幸破产了，玛尼也因此陷入深深的彷徨中。玛尼一向是个潇洒生活的女人，大多数的工资都用来旅游或者举办朋友聚会了。失业顿时让她的生活陷入窘境，一时之间玛尼不知道未来何去何从。
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