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NBA巨星是如何炼成的?
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纳克巴在2002年NBA选秀大会上,与姚明一起被火箭队选中,同是外籍球员的两人因此成为好朋友。但2004年10月30日,火箭队宣布不与纳克巴续签“3+1新秀”合同中的第四年合同,这意味着纳克巴在04~05赛季之后就将成为自由球员。
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纳克巴在整个季前赛过程中就知道这个坏消息迟早有一天会到来,但当真的听到火箭队不愿与自己续签第四年合同时,他的心里还是像打翻了五味瓶一般。纳克巴立誓要向所有人证明“他们做出了错误的决定”。
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“我感到非常失望,”纳克巴说,“我希望能得到续约。”04~05赛季是纳克巴与火箭队“3+1新秀”合同的第三个年头,本赛季他将领到149万美元的薪水,火箭队拥有是否续签第四年的选择权,如果续约,纳克巴第四年可以得到229万美元。
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虽然表现不算很好,但也不算很差,纳克巴为什么得不到续约?“这主要还是考虑到工资上限的问题,NBA就是生意。”火箭队总经理道森则解释道,在姚明的新秀合同结束之后,火箭队必须提供一份最大合同才能争取将其留在队中,因此道森不得不开始着手为此做好准备,清理出足够的工资空间,纳克巴只能成为牺牲品。
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“我们都爱纳克巴,现在他将有机会打得更好。如果他能打出出色的一年,就算他成为自由球员,我们也可以考虑花更多的钱来得到他,他有机会做到更好。但现在控制工资是我们最重要的任务。”
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那么纳克巴如何对待这种局面呢?纳克巴清楚自己仍有机会,“我知道这是一个生意方面的决定,我知道NBA就是生意,NBA联盟中天天都有这种事。不过事情总有好的一面,对我来说好的一面就是,如果今年我打得更好,我将得到更好的工作。”
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“大鲨鱼”奥尼尔被挤出湖人队之后,在正式加盟热队的新闻发布会上,发誓要为迈阿密带来一座NBA的总冠军奖杯,过去每个NBA休赛期,他体重都要增加,但在今夏的NBA休赛期,他却一直奋力减肥。奥尼尔已经将体重狂减到330磅左右,成功地减掉15公斤。
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在热队的季前训练营中,奥尼尔更是勤勤恳恳地完成教练布置的训练任务。奥尼尔在球场上的活动范围更大了,防守也更加积极。
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前NBA著名球星科尔评价:“我认为对于一名球员来说,换个环境也许是最大的激励。当你来到一支新球队,难免会觉得有点底气不足,即使是奥尼尔那样的大腕。”
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TNT评论员马夫·阿尔波特对此评论:“我从奥尼尔的一些言论和他夏天的苦练可以看出,他正变得充满干劲,而这些是在上赛季的湖人队看不到的!”
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要结果,不要理由(钻石版) 狼性原则之五:团队精神
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○ 凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,并能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
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○ 狼性原则:有牺牲就有团队,没有牺牲就没有团队。用奖励不可能造就团队,奖励只可能鼓励竞争。
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这是一幅多么壮丽的场面。
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广阔无垠的旷野上,一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单列行进。一匹跟着一匹,领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋,它在松软的雪地上率先开一条小路,以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时,便会让到一边,让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。然后它默默地跟在队尾,养精蓄锐,随时迎接新的挑战。
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这是另一幅壮丽的画面。
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一望无际的天空,飞来一群排成人字形的大雁。大雁为什么要排成人字形飞行?因为大雁在空中飞行的时候,人字形排列的大雁翅膀之间形成一个负气压,这样飞比较省力,但是只有一只大雁享受不到这个好处,这就是头雁。但是头雁累了就退到后面,然后其他的大雁则前赴后继,一个一个顶上。
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由此我们得出的第一个结论是:没有牺牲的团队,绝对不是强大的团队。我们看一下雁、狼都是强大的团队。强大的团队,都是个体愿意为整体牺牲的团队。
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第二个结论是:凡是强大的团队,都是个体牺牲后能够得到回报的团队。狼的团队使它们获得草原之王的地位,大雁的团队使它们成为地球上飞得最远的飞鸟之一。
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团队就是血浓于水,团队就是有人愿意放弃,团队就是个体做出牺牲的时候,它们的整体利益最大。大雁之所以飞得更远,狼的队伍之所以更强大,就是团队精神最好的证明!
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微软公司是全世界最强大的公司,但你可能不知道,微软公司也是体现狼性原则,靠团队精神吸引精英的公司!
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众所周知,微软公司使数以百计的雇员成了百万富翁。为什么这些百万富翁拥有如此多的财富,却继续留在微软工作?
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