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1921年7月，列宁在给俄共（布）中央政治局的建议中正式提出按“商业化原则”（或商业化精神、准则、办法）搞经济事业的观点。他建议，“拨出一万金卢布作为奖金，奖给一批按商业化原则办得出色的企业、部门、机关”[90]。中心意思是，企业和机关要根据市场情况改善经营，有效地克服亏损，取得赢利。
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是年10月，列宁在莫斯科省党的第七次代表大会上，详细阐述了由“商品交换”向商品买卖的转变和把国家变成一个“精明的批发商”的意义，解释了为什么要采用“商业化原则”的问题[91]。
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为了从理论上阐明按商业化原则办事的口号，列宁于1921年10～11月，写了一篇论文提要，题目就是《按商业化原则办事》。列宁拟从经济上和政治上论述采用这一口号的理由，并且分析了商业化原则的要点。
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列宁写道：
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“商业化原则=
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=极度的紧张
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=尽量缩减企业数量，使其集中
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=检查结果
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=‘精打细算’。
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……
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或者极度的紧张，缩减，‘施加压力’（？）
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令人厌烦的是：懒惰，松懈，零星的投机倒把，盗窃，纪律松弛。”[92]
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1922年1月，列宁为俄共（布）十一大起草的《工会在新经济政策条件下的作用和任务》决议，把“商业化原则”写入了党代会的正式文件[93]。
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1923年1月，列宁在其口授的《论合作制》一文中，继续阐释了这一思想，他说：“我们转入新经济政策时做得过火的地方，并不在于我们过分重视自由工商业的原则”，并要求合作社学会“做文明商人的本领”，“按欧洲方式做买卖”[94]。
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从上述引文中我们可以看出，列宁提出“按商业化原则办事”的口号不是偶然的，而是贯穿于他阐述新经济政策的论著中的一根红线。其基本思想是：在社会主义国营企业内部也存在商品货币关系，因此，必须在国家统一计划指导下按照价值规律的要求组织微观生产，使计划经济与商品生产有机结合起来。
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列宁在《按商业化原则办事》的论文提要中还简要论述了提出商业化原则的理论依据，其公式为：
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应当收文平衡
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C+V+m 一般理论
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m——积累 上的
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——国家所需的费用 看法[95]
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式中，“一般理论上的看法”，是指马克思在《资本论》中所阐述的劳动价值论、剩余价值论和资本积累论。所谓“应当得到补偿”，就是指的价值补偿。他把社会主义的社会总产品仍然分成三个部分：生产过程中已经消耗掉的生产资料的价值（C）+物质生产部门的劳动者所创造的为自己的产品（必要产品）的价值（V）+物质生产部门的劳动者所创造的为社会的产品（剩余产品）的价值（m）。无论是宏观经济，还是微观经济，积累的源泉都是剩余劳动或剩余产品创造的价值。而由这三部分价值构成的社会总产值的运动，必然与两大部类的运动相联系，达到价值补偿与实物补偿的平衡和统一[96]。联系到当时的企业状况看，列宁强调的重点是企业的经济核算。经济核算要求企业生产经营活动的成果，不仅要用来补偿自己的物质耗费和其他耗费，而且要取得利润，要赚钱，为扩大再生产和其他社会需要提供积累，这正反映了商品生产的基本特点。
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所谓“商业化原则”，只要认真研究一下列宁在《按商业化原则办事》的论文提要中列出的四个等式，就可以看出，其涵义大致相当于今天所说的价值规律。其具体内容如下：
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（1）提高劳动生产率。价值规律的客观要求是，商品的价值是由生产商品的社会必要劳动时间来决定，商品按照价值量进行交换，劳动生产率高于平均水平的企业可获超额赢利，反之则获利少甚至亏损。用列宁的话来说，这就是“施加压力”。只要将企业的经营成果与劳动者的个人物质利益挂起钩来，价值规律就必然刺激生产，“极度紧张”地工作。改善经营管理，增加劳动强度，改进技术，提高劳动生产率。
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（2）压缩企业，集中生产。商业化原则还意味着企业之间的竞争。竞争的结果必然是优胜劣败。那些劳动生产率低，劳动纪律松弛的企业，由于其个别劳动时间高于社会必要劳动时间，利润就会减少，甚至亏损，将自然被淘汰，从而会缩减企业数量。而劳动生产率高的企业，能够降低个别劳动时间，使之低于社会必要劳动时间，因而能获得较多的利润。于是这些企业就有条件改善经营管理，进行技术革新，努力提高劳动生产率，最大限度地降低活劳动和物化劳动的消耗，降低成本，迅速扩大再生产，在竞争中使生产趋于集中。
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（3）建立检查制度。要“按商业化原则办事”，就必须对企业生产实行严格的统计与监督，建立起必要的、科学的考核制度和检查制度，检查国营企业“同资本主义的竞赛（既同商业的，也同工业的；既同俄国的，也同外国的）”[97]，检查企业本身的经济活动和效果，“如有亏损、办事不力和失职情况，应予严惩”[98]。
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