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1921年7月,列宁在给俄共(布)中央政治局的建议中正式提出按“商业化原则”(或商业化精神、准则、办法)搞经济事业的观点。他建议,“拨出一万金卢布作为奖金,奖给一批按商业化原则办得出色的企业、部门、机关”[90]。中心意思是,企业和机关要根据市场情况改善经营,有效地克服亏损,取得赢利。
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是年10月,列宁在莫斯科省党的第七次代表大会上,详细阐述了由“商品交换”向商品买卖的转变和把国家变成一个“精明的批发商”的意义,解释了为什么要采用“商业化原则”的问题[91]。
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为了从理论上阐明按商业化原则办事的口号,列宁于1921年10~11月,写了一篇论文提要,题目就是《按商业化原则办事》。列宁拟从经济上和政治上论述采用这一口号的理由,并且分析了商业化原则的要点。
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列宁写道:
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“商业化原则=
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=极度的紧张
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=尽量缩减企业数量,使其集中
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=检查结果
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=‘精打细算’。
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……
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或者极度的紧张,缩减,‘施加压力’(?)
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令人厌烦的是:懒惰,松懈,零星的投机倒把,盗窃,纪律松弛。”[92]
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1922年1月,列宁为俄共(布)十一大起草的《工会在新经济政策条件下的作用和任务》决议,把“商业化原则”写入了党代会的正式文件[93]。
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1923年1月,列宁在其口授的《论合作制》一文中,继续阐释了这一思想,他说:“我们转入新经济政策时做得过火的地方,并不在于我们过分重视自由工商业的原则”,并要求合作社学会“做文明商人的本领”,“按欧洲方式做买卖”[94]。
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从上述引文中我们可以看出,列宁提出“按商业化原则办事”的口号不是偶然的,而是贯穿于他阐述新经济政策的论著中的一根红线。其基本思想是:在社会主义国营企业内部也存在商品货币关系,因此,必须在国家统一计划指导下按照价值规律的要求组织微观生产,使计划经济与商品生产有机结合起来。
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列宁在《按商业化原则办事》的论文提要中还简要论述了提出商业化原则的理论依据,其公式为:
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应当收文平衡
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C+V+m 一般理论
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m——积累 上的
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——国家所需的费用 看法[95]
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式中,“一般理论上的看法”,是指马克思在《资本论》中所阐述的劳动价值论、剩余价值论和资本积累论。所谓“应当得到补偿”,就是指的价值补偿。他把社会主义的社会总产品仍然分成三个部分:生产过程中已经消耗掉的生产资料的价值(C)+物质生产部门的劳动者所创造的为自己的产品(必要产品)的价值(V)+物质生产部门的劳动者所创造的为社会的产品(剩余产品)的价值(m)。无论是宏观经济,还是微观经济,积累的源泉都是剩余劳动或剩余产品创造的价值。而由这三部分价值构成的社会总产值的运动,必然与两大部类的运动相联系,达到价值补偿与实物补偿的平衡和统一[96]。联系到当时的企业状况看,列宁强调的重点是企业的经济核算。经济核算要求企业生产经营活动的成果,不仅要用来补偿自己的物质耗费和其他耗费,而且要取得利润,要赚钱,为扩大再生产和其他社会需要提供积累,这正反映了商品生产的基本特点。
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所谓“商业化原则”,只要认真研究一下列宁在《按商业化原则办事》的论文提要中列出的四个等式,就可以看出,其涵义大致相当于今天所说的价值规律。其具体内容如下:
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(1)提高劳动生产率。价值规律的客观要求是,商品的价值是由生产商品的社会必要劳动时间来决定,商品按照价值量进行交换,劳动生产率高于平均水平的企业可获超额赢利,反之则获利少甚至亏损。用列宁的话来说,这就是“施加压力”。只要将企业的经营成果与劳动者的个人物质利益挂起钩来,价值规律就必然刺激生产,“极度紧张”地工作。改善经营管理,增加劳动强度,改进技术,提高劳动生产率。
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(2)压缩企业,集中生产。商业化原则还意味着企业之间的竞争。竞争的结果必然是优胜劣败。那些劳动生产率低,劳动纪律松弛的企业,由于其个别劳动时间高于社会必要劳动时间,利润就会减少,甚至亏损,将自然被淘汰,从而会缩减企业数量。而劳动生产率高的企业,能够降低个别劳动时间,使之低于社会必要劳动时间,因而能获得较多的利润。于是这些企业就有条件改善经营管理,进行技术革新,努力提高劳动生产率,最大限度地降低活劳动和物化劳动的消耗,降低成本,迅速扩大再生产,在竞争中使生产趋于集中。
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(3)建立检查制度。要“按商业化原则办事”,就必须对企业生产实行严格的统计与监督,建立起必要的、科学的考核制度和检查制度,检查国营企业“同资本主义的竞赛(既同商业的,也同工业的;既同俄国的,也同外国的)”[97],检查企业本身的经济活动和效果,“如有亏损、办事不力和失职情况,应予严惩”[98]。
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