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6 这一描述经作者同意引自D.H.Robertson，Control of Industry，rev，ed.（London：Nisbet & Co.，1928），p.85；Arnold Plant，“Trends in Business Administration，”Economica 12，no.35（February，1932）：387。它出现于：J.A.Salter，Allied Shipping Control（Oxford：Clarendon Press，1921），16—17。
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7 见F.A.Hayek，“The Trend of Econofnic.Thinking，”Economica，May，1933。
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8 见F.A.Hayek，“The Trend of Econofnic.Thinking，”Economica，May，1933。
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9 Robertson，Control of Industry，p.85.
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10 在本文的以下部分，我将使用企业家这个概念，并称在一个竞争性体制中替代价格机制指挥资源的人或人们为企业家。
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11 United Kingdom，Parliament，Conmmittee on Industry and Trade，Survey of Textile Industries 26（1928）.
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12 Robbins，Nature and Significance，p.71.
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13 Maurice Dobb，Capitalist Enterprise and Social Progress（London：G.Routledge & Sons，1925），p.20.参见H.D.Henderson，Supply and Demand（London：Nisbet & Go.，1932），pp.3—5。
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14 不难看出，在计划经济中，当国家接管一个产业时，正在做的事情实际上已被价格机制预先做掉了。通常人们所没有认识到的是，任何一个实业家在组织他的各个部门之间的联系时，也做着能通过价格机制完成的事情。齿此，德宾（Durbin）在回答那些强调包含在经济计划中的问题的人时指出，在竞争性体制中的实业家也要解决同样的问题（参见“Economic Calciilus in a Plaiihed Economy，”Economic Journal，December，1936）。这两种情况之间的重要区别是，由于企业代表了一个组织生产的更有效的办法，所以当企业自发地出现时，经济计划就强加给产业。在一个竞争性的体制中，存在着一个计划工作的“最优”数量。
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15 参见Harry Dawes，“Labour Mobility in the Steel Industry，”Economic Journal，March，1934，p.86。他谈道：“那些拿着较高报酬而从事零售商店和保险公司长时间辛苦工作的业务熟练人员，是出于无须为生计奔波的愿望（这常常是工人生活的主要目标）。”
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16 尽管如此，这也全然不是虚构出来的。据说，一些小店主赚的钱就比他们的店员少。
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17 G.F.Siove，“The Imperfection of the Market：a Further Note”，Economic Journalr March，1933，p.116，note 1，文中指出，这样的偏好可以存在，尽管他给出的例子几乎是与本文中给出的例子相对立的。
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18 Nicholas Kaldor，“A Classificatory Note of the Determinateness of Equilibrium”，Review of Economic Studies，Feberuary，1934.根据其所说，“对所有个人而言，所有相对价格都是已知的”，这是静态理论的一个假定。但这显然不是现实世界的真实情况。
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19 厄舍在讨论资本主义发展时注意到这种影响。他说部分成品不断的买和卖完全是浪费能源。”（An Introduction to the Industrial History of England[Boston：Houghton Mifflin Co.，1920]，p.13）但他没有发展这种思想，没有思考买和卖的进行为什么依然存在。
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20 对企业家权力没有限定是有可能的。这将是自发的奴隶制度（参见Fralicis R.Batt，The Law of Master and Servant，1st ed.[London：Sir L.Pitman & Sons，1929]p.18），这样的契约将是无效的，是不能执行的。
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21 当然，对于企业是否存在划出一条严格的界线是不可能的，指挥可以或多或少地存在。它与是否存在主人与仆人或委托人与代理人的关系这样的法律问题是相类似的。参见下文对这个问题的讨论。
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22 奈特的观点下面将更加详细地阐明。
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23 Frank H.Knight，Risk，Uncertainty and Profit，Preface to the Reissue（London School of Economics Series of Reprints，No.16，1933）.
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24 某些市场运行成本只有通过取消“消费者”选择才能消除，这些是零售的成本。可想而知，这些成本或许是如此之高，以至于人们被迫打算接受配额，因为获得的颔外产品是相当于其选择损失的价值的。
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25 该观点假定市场交易可以认为是均质的，显然，这事实上是不真实的。我们将在下面考虑这一因素。
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26 关于要素供给价格的变化和企业的不同规模的生产的讨论，参见Robinson，The Structure of Competitive Industry。有时据说，因为人们宁愿做小型的、独立性的公司的头，而不愿做大公司中某些部门的头，随着企业规模的扩大，组织才能的供给价格也增加。参见Jones，The Trust Problem（New York：Macmillan Co.，1921），p.531，Macgregor，Industrial Combination（London：G.Bell & Sons，1906），p.63。这是那些提倡合理化的人的共同观点。据说，大型的单位会更有效率，但由于中小企业家的个人主义精神，他们显然宁愿保持独立性，尽管合理化增加的效率会带来较高收入。
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27 当然，这样的讨论是简单的和不完全的。更进一步讨论这个特殊问题，参见N.Kaldor，“The Equilibrium of the Firm”，E.A.G.Robinson，“The Problem of Management and the Size of the Firm”，Economic Jounal 44（June，1934）pp.242—257。
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28 这个名词的定义下面将给出。
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29 卡尔多强调该问题的这个方面，见Kaldor，“The Equilibrium of the Firm”。罗宾逊已明确注意到它在上下文联系中的重要性，参见E.A.G.Robinson，Competitive Industry，pp.83—106。该假定是，价格运动的可能性增加，引起在企业内部的组织成本的增加，会大于其导致的在市场上进行交易的成本的增加——这是可能的。
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30 这似乎对说明技术单位是重要的，参见E.A.G.Robinson，Competitive Industry，pp.27—33。技术单位越大，要素集中程度越大，由此企业很可能越大。
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