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国富论：强国富民的西方经济学“圣经” [:1704577603]
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国富论：强国富民的西方经济学“圣经” 第一卷 论生产力发展的原因及生产物分配给各阶层人民的顺序
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劳动分工起源于人们以物易物的交换行为，其发展归因于市场交易的扩大，市场规模决定着分工所能达到的程度。一国国民每年所需的全部必需品和便利品都来源于国民的劳动，其供应的充裕程度取决于劳动生产力和有用劳动者的比例。劳动分工是经济发展的手段，也是改善人们生活状况的最佳途径。
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货币只是商品的名义价格，劳动才是衡量商品价值的真实标准，它决定了商品的真实价格。在同一时间和同一区域，一切物品的真实价格与名义价格都成正比。名义价格围绕真实价格自然波动，价值规律对商品生产起调节作用。劳动工资由雇主与劳动者之间的契约决定，在平衡过程中，雇主居于有利地位，双方讨价还价的力量受供求关系的影响。工资的最低限度取决于维持生计的最低费用，这种维持生计的工资是长期的劳动价格，是自然或均衡工资率。
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与生产规律不同，财富的分配规律在某种程度上是人为制度。社会财富的分配方式取决于通行的法令或习惯。职业性质导致了工资或利润的不同分配，也是社会财富在各阶层分配的原因。但是，制度不能任意确定它起作用的方式和依赖的条件。
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国富论：强国富民的西方经济学“圣经” [:1704577604]
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国富论：强国富民的西方经济学“圣经” 第一章 论劳动分工对财富分配和经济发展的影响
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分工提高生产效率
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社会分工的精细程度是衡量经济水平的一项参考标准。工业革命以来，社会分工达到了一个空前的广度和深度。在这一时期，新的生产领域和生产部门不断涌现，企业或工厂内部分工日益明确，生产过程的专业化分工越来越细，整个社会也开始形成复杂的分工体系。这种分工的趋势使人们对自己从事的领域更具专业性，提高了作业的效率和精度。图中的钟表工人正在安装精密的配件。将如此细致的工作推广为批量大生产，正是建立在近代分工的基础上。
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亚当·斯密认为，社会生产力、人类劳动技能和思维判断力的大幅度提高都是劳动分工的结果。劳动分工提高了劳动者的工作效率，加快了社会财富的积累。不过，劳动分工并非人类智慧的结果，而是人类互通有无、互相交易的本性倾向。通过这种互通有无的交换活动，不同职业者获得了拥有他人物品的满足感，从而实现财富在不同社会个体间的自然分配。
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通过劳动分工，劳动者逐渐从事一种专门职业。随着生产技术的提高，原来由几个人进行分工操作才能完成的工作，现在只需一个人便可完成，这也是在生产技术和生产效率较高的国家，其分工进行得最彻底的原因。正是由于这种分工的存在，劳动者除拥有满足自身所需的物品之外，还有大量劳动产品可供出售。如果这种情况在社会各阶层都普遍存在，社会各阶层就普遍富裕起来了。
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国富论：强国富民的西方经济学“圣经” [:1704577605]
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论劳动分工
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劳动分工是提高劳动者工作效率的有效手段。它不仅简化了工作流程，减少了劳动者之间进行流程转换的时间损失，而且还增进其专业技能。尤其是进入大机器生产以后，日益精细的劳动分工加速了国家工业化的进程，使国民经济得以快速发展。
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社会生产力、人类劳动技能和思维判断力的大幅提高都是劳动分工的结果。
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为了让人们对劳动分工所产生的这一结果便于理解，我们先对部分制造业的分工状况予以探析。某些不甚重要的制造业为少数人提供需求，它所雇用劳动者数量必然很少，不同工种的工人可以集中在同一场所工作，监督者可一览无遗。所以，这类制造业的劳动分工看似完备，但其实际分工却没有重要的制造业精细。与之相反，大型制造业为社会主体成员提供物资，不同部门的雇员很多，企业主无法将全部工人集中于同一场所，无法同时观察同一部门所有人的工作状况。所以，虽然大型制造业与小型制造业相比，分成了更多的部门，但这种分工远不及后者明显，这种划分往往被人们所忽视。
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落日河上的驳船
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社会分工源自人类“互通有无、物物交换、互相交易”的倾向。交换，就是人们在社会分工条件下相互提供劳动产品，以满足各自需要的经济行为。所谓商品，就是用于交换并可满足某种需要的劳动产品。因此，商品交换就是商品所有者按照等价交换的原则，相互自愿让渡商品所有权的经济行为。社会分工是商品交换的重要前提，没有社会分工就没有商品交换；同时，商品交换也促进了社会分工的不断深化。二者同时产生，相互促进。图中的小船在河上运输货物，虽然规模有限，但无疑为人们的交换提供了便利。
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以制针业为例，其细微的分工往往让人们给予它更多关注。一个工人没有受过制针培训，且不熟悉制针使用的机器，无论如何努力，也许他一天也制造不出一枚针。但是，按该行业现在的生产方式，不仅整个工作是一专门职业，而且它所分成的若干部门也是专门职业。第一个工人抽丝，第二个拉直，第三个切断，第四个削尖，第五个将顶端磨光以便安装针头。制作针头也要求有两三道不同的工序：装针头，以及把针刷白，甚至将针装进纸盒中包装也是专项操作。这样，制针的整个工作就被分成大约十八道不同工序。在有些工厂中，每道工序都由不同的工人操作，但在某些工厂中则由一个人负责完成两三道工序。
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