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这说明，“继续搜寻”可以提高你的期望收入水平。而由于假定这位工人是风险中立的，所以，期望收入大体相当于其期望效用。他按期望效用函数决策，会愿意去继续找工作的。
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参考阅读文献
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习 题
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1．偏远小镇上，独一公司是惟一的雇主。该公司对劳动力的需求为w＝12－2L，其中w是工资率。劳动供应函数为w＝2L。
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（1）独一公司作为垄断买方，它的边际劳动成本是什么？
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（2）独一公司将雇佣多少工人？工资率是多少？
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（3）如果当地的最低工资率是7元，独一公司将雇佣多少工人？
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（4）假设劳动市场不是买方垄断的而是完全竞争的，（2）、（3）两问题的答案又是什么？
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2．一个人由每天的收入（Y）得到的效用为
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u（Y）＝100Y－（1/2）Y2
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收入的惟一来源是劳动所得。因此，Y＝wL，这里w是每小时的工资，L是每天工作的小时数。这个人知道有一个职位，一天固定工作8小时，每小时工资5美元。对于另一个职位，每天工作时间是随机的，平均值为8小时，标准差为6小时，必须提供多高的工资才能使这个人接受这项更“冒险”的工作？
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提示：这个问题可以运用统计恒等式
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E（X2）＝VarX＋E（X）2
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这里E表示“期望值”。
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3．一个有两个成年人的家庭试图将如下形式的效用函数最大化
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