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进了外企再学英语 第9章 简历与面试英语
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到外企应聘工作，第一关可能就会遇上填写英语的求职申请表，试试看下列几项个人数据，你知不知道是什么意思以及如何用英语回答吗？
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1.Gender
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2.Given Name
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3.Permanent Address
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4.Marital Status
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5.Emergency Contact
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6.Certificate
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7.Relation
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8.Reference
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9.Nationality
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10.Mobile
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（答案在本章最后一页）
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进了外企再学英语 准备一份英语简历
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想进外企工作，虽然不一定需要具备相当好的英语水平，但拥有一份具水准的英语简历却是必要的。英语简历写得好，不但可以让你更有机会争取到面试的机会，同时也能让面试者不会质疑你的英语水平。好的简历，必须在十秒钟内吸引读者继续往下看，以下是作者整理的英文简历撰写重点，供读者参考。
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一、组织明确、内容完整：首先必须建立一个架构明确的格式（参阅本章范例），至于内容，则应清楚、诚实而简单、不要花哨、也不要造假。一般而言，内容应包含个人基本资料（姓名及联络方式、工作经验、教育背景及有助于录取的信息，例如，语言能力、专业技能、证书、出版物及曾得过的奖项等。切记，与申请该职务最相关的信息，必须列在第一位！
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二、限制长度：简历需要有适当的篇幅，如果你没有工作经历，一页的简历就够了；如果你拥有不少工作经验与资历，两页的简历较为适当。切记，除非有特殊状况，简历绝不要超过三页。写得越多，提供一些无关紧要的信息，反而有害，或让读简历的人抓不住重点。
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三、采用倒叙法谈学历及工作经验：如果你有数个工作经验，应采用倒叙的方式列出来，时间越近的放在越前面。描述教育背景也一样，以最高学历往前推两个就好，例如，硕士及学士；学士及高中，至于高中以下的学历就不必提了，没有人在乎你念哪个初中或小学。
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四、目标明确、知己知彼：撰写简历如同撰写广告文案，短短的几页就必须吸引雇主，其要领是“知己知彼”。删除不重要的细节，强调重点。所谓重点，就是雇主在意且你拥有的特点。简历的内容有限，每一句都应仔细斟酌，值得一改再改，直到能最准确恰当表达所要表达的信息。
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五、内容力求正确：错字反映你做事的态度，也反映你的英语水平。一个错字足以让你录取的概率打八折，不得不谨慎。最好的方法是请英语水平高的人帮忙修改及校对，找出自己的盲点。若不好意思或真的找不到人帮忙，干脆就到英语补习班，上“一对一”的课程或上网花钱请别人帮你改。有了第一份英文简历，将来只要增加新的经历即可，第一次多花点时间或金钱都是值得的。
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六、删除不必要的信息：在西方社会，非常重视个人隐私且不容许各种歧视，因此，年龄、婚姻状况及相片，其实都可以不提供，当雇主要求时再提供。
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