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1704985031 进了外企再学英语 第9章 简历与面试英语
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1704985033 到外企应聘工作,第一关可能就会遇上填写英语的求职申请表,试试看下列几项个人数据,你知不知道是什么意思以及如何用英语回答吗?
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1704985035 1.Gender
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1704985037 2.Given Name
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1704985039 3.Permanent Address
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1704985041 4.Marital Status
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1704985043 5.Emergency Contact
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1704985045 6.Certificate
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1704985047 7.Relation
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1704985049 8.Reference
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1704985051 9.Nationality
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1704985053 10.Mobile
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1704985055 (答案在本章最后一页)
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1704985061 进了外企再学英语 准备一份英语简历
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1704985063 想进外企工作,虽然不一定需要具备相当好的英语水平,但拥有一份具水准的英语简历却是必要的。英语简历写得好,不但可以让你更有机会争取到面试的机会,同时也能让面试者不会质疑你的英语水平。好的简历,必须在十秒钟内吸引读者继续往下看,以下是作者整理的英文简历撰写重点,供读者参考。
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1704985065 一、组织明确、内容完整:首先必须建立一个架构明确的格式(参阅本章范例),至于内容,则应清楚、诚实而简单、不要花哨、也不要造假。一般而言,内容应包含个人基本资料(姓名及联络方式、工作经验、教育背景及有助于录取的信息,例如,语言能力、专业技能、证书、出版物及曾得过的奖项等。切记,与申请该职务最相关的信息,必须列在第一位!
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1704985067 二、限制长度:简历需要有适当的篇幅,如果你没有工作经历,一页的简历就够了;如果你拥有不少工作经验与资历,两页的简历较为适当。切记,除非有特殊状况,简历绝不要超过三页。写得越多,提供一些无关紧要的信息,反而有害,或让读简历的人抓不住重点。
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1704985069 三、采用倒叙法谈学历及工作经验:如果你有数个工作经验,应采用倒叙的方式列出来,时间越近的放在越前面。描述教育背景也一样,以最高学历往前推两个就好,例如,硕士及学士;学士及高中,至于高中以下的学历就不必提了,没有人在乎你念哪个初中或小学。
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1704985071 四、目标明确、知己知彼:撰写简历如同撰写广告文案,短短的几页就必须吸引雇主,其要领是“知己知彼”。删除不重要的细节,强调重点。所谓重点,就是雇主在意且你拥有的特点。简历的内容有限,每一句都应仔细斟酌,值得一改再改,直到能最准确恰当表达所要表达的信息。
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1704985073 五、内容力求正确:错字反映你做事的态度,也反映你的英语水平。一个错字足以让你录取的概率打八折,不得不谨慎。最好的方法是请英语水平高的人帮忙修改及校对,找出自己的盲点。若不好意思或真的找不到人帮忙,干脆就到英语补习班,上“一对一”的课程或上网花钱请别人帮你改。有了第一份英文简历,将来只要增加新的经历即可,第一次多花点时间或金钱都是值得的。
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1704985075 六、删除不必要的信息:在西方社会,非常重视个人隐私且不容许各种歧视,因此,年龄、婚姻状况及相片,其实都可以不提供,当雇主要求时再提供。
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