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Tips
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抗压性是雇主非常重视的人格特质，所以一定要回答“Yes”，但必须举例。例如，有一个工作，本来老板要求我在一个月做完，后来突然要求在两周做完，最后我还是加班或找人协助完成了。此外，也可以回答，在自己忙碌的时候，用什么方法来解压。
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专长及工作经历
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Tips
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有系统性地回答你现任工作的主要工作项目，同时说明它在公司扮演的角色及重要性。
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对所应聘工作的了解程度
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Tips
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回答这题也必须先做功课，了解你所应聘工作的主要内容，以及做好这个工作所需能力及成功关键因素。同时告知对方你很适合这份工作，因为过去已做过类似的工作，也成功地帮前雇主完成目标。
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工作稳定性
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Tips
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主要在测试应聘者的稳定度及忠诚度，不管你认为你最多会待多久，都不要老实回答，可以回答：“只要我对这家公司还有贡献，我就会继续留在这里。”
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雇用你的理由
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Tips
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通常这都是最后的问题，目的在测试你能否在面试后，很快且系统地将你的资历与所应聘工作所需联系起来。因此，你应强调你所具备的优势与长处，是多么适合运用在这份工作上。如果过去相关的工作经验不多，可以强调自己正面的人格特质。（关于人格特质的描述，可参阅本章之“描述个人特质的正面说法”。）
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期望的工资
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