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信的结构要根据内容来安排。
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开头:如果你之前没有和老师联系过,请先介绍一下自己。简要地说明你写信的原因。
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中间:解释一下你理解孩子存在的问题,你最好多提供一些相关的信息。
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结尾:要加上你的联系方式,方便老师与你联系。
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这样做
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不要做
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·如果你不常和老师联系,要先介绍自己。不要想当然地以为老师会知道你是谁,尤其是当你和孩子的姓氏不同的时候。
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·热情有礼。即便你对某件事感到不满,也要尊重老师,礼貌相待,这样才有可能得到一个好结果。
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·简单明了地说明你的担忧,不要做出任何判断。
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·表达出希望了解老师的看法,而不仅仅是陈述自己的观点。
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·表现出合作的态度。你是为了孩子好,姑且认为老师也有同样的目标。无论有什么问题,都要表明自己希望能够和对方一起解决。
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·将关注点放在解决问题的方法上,而不要放在相互责备上。
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·向老师提供他不知道的信息。例如家里有亲人或宠物过世、有新生儿出生或其他影响孩子的在校行为、给他造成压力的事。孩子有没有被诊断出学习障碍?是否需要进行治疗?都要让老师知道。
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·提供一些对孩子性格的看法。尤其是在刚上学的时候,老师对孩子还不太了解。这样可以帮助老师了解孩子。
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·告诉老师孩子的感受。
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·信越简单越好。在课堂之外,老师还有大量的工作要做,要尊重他们的时间。
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·如果可能,可以赞扬一下老师,或是写一写孩子在课堂中的感受。这样做可以培养双方间相互的好感和合作精神。
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·脾气不能失控。保护孩子是本能,但发脾气并不是解决问题的好方法,也不能起到合作的效果。如果你非常生气,在写信前让自己冷静一下。
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·不要追究责任。信的重点应当是与老师一起合作解决发生的问题。如果你责怪了老师,对方自然会产生抵触心理,这时再解决问题就更困难了。
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如果在课堂里或在孩子身上发生了什么,我们很自然地会去相信孩子的说辞。但要试着打开思路,消除误解,无论如何你也有了个机会和老师进行沟通。
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·不要说老师不关心孩子的感受之类的话,也不要说问题源于老师对孩子缺乏理解。
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·不要摆出不尊重或蔑视对方的态度。老师都是专业人员,理应受到尊重。
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·不要显出居高临下的样子。即便你是纳税人,是交学费的人,老师也不是在“给你打工”。这种态度只能导致糟糕的结果。
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错误的例子…
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亲爱的安德烈娅:很多老师都喜欢被直呼名字,但如果你不太确定,还是稳妥为好。
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