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开头：信的开头说明自己要辞职，并给出离职时间。
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中间：礼貌地说明自己离职的原因。即便离职是因为工作不顺，也不要写在这里。只要简单表达自己很珍惜这个机会即可。
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结尾：最后送上良好的祝愿，并表示自己愿意与对方在将来保持联系。
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这样做
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不要做
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·准备好了再下笔。有些公司要求提交辞职信后立即清空工位，尤其是那些涉及敏感信息或安全检查的工作。为了避免慌乱，一定要保证自己提交辞职信时做好了充分的准备。
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·简明扼要。无论为什么辞职，都要写得简洁明了。
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·写明离职的时间（要注意，公司有可能会要求你尽快离职）。
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·语气职业化。辞职信会进入你的员工档案，所以不要写自己会后悔的话。
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·写明理由。让别人知道你为什么离职，这是一种礼貌。如果是因为工作环境离职，要记得保证语气的中立。
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·说些好话。即便这份工作让你很不开心，也可以说自己很珍惜这个机会，或是自己在这里学到了很多东西。
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·如果你愿意，可以表示自己愿意协助交接。
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·对读者表示感谢。在信的结尾表达良好的祝愿，并表示愿意在未来保持联系。
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·不要在愤怒的时候写辞职信。情绪激动时写下的辞职信肯定会让你后悔。
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·如果并非出自真心，不要辞职。不要拿辞职威胁对方，或当作某种谈判策略，因为结果往往会事与愿违，也不会给老板和同事留下好印象。
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·不要抱怨公司、工作、老板或某位同事。失去他们的支持会使你丧失潜在的举荐人。你应当在正式的离职面谈上讨论这些问题。
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·不要责怪任何人。即便你觉得备受排挤，也要为自己的决定承担全部责任。
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·不要在被动攻击的情绪下写信。你会很容易在无意识中流露出不满情绪。最好在提交前找个人帮你看看。
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·不要犯傻。比如说，你认为自己走后他们会后悔，当初应当对你好一些。但不要说出来，这样看起来很傻。
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·不要写得太长。辞职信要简单且职业化。
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错误的例子…
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亲爱的杰里：
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我正式请辞业务经理的工作，离职时间是3月30日。
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虽然我很珍惜在邓纳姆工作的机会，但近期的机构变化使我无法再继续工作。琳达需要冷静下来重写一次。这样发牢骚对谁都没有好处，同时也暗指杰里管理无方。主管明显不理解我们的工作，我们的工作缺乏斗志，这点您肯定也看到了。
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我也不想做出这样的决定，这只是被逼无奈。琳达很情绪化，也没有显示出专业精神。她有这样的感受也无可指摘，只是在辞职信中需要注意一点。
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