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在其中两个实验结束时，研究者们让实验参与者在两种不同的情境下分别选出一个人领导该小组。
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在非竞争性的情境下，参与者选择了威望较高的组员，也就是为小组贡献最多筹码的人。但在需要与另一个小组竞争的情境下，实验参与者投票选出了支配性较高的人作为领导。
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“结果显示，人们在选择领导时，对方的支配性表现是人们做出决定的关键因素，”该研究的作者之一、凯洛格管理学院教授罗伯特·利文斯顿表示，“领导者应该是果断、自信、强硬、强权以及独立的。”
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利文斯顿表示他和他的同事有点被这一结果震惊了。
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“如果你问人们，他们希望自己的领导具有什么样的品质，没人会说想要暴君，”利文斯顿指出。但除非选举的是一个温和的组织如行业协会或者慈善组织的领袖，否则，人们往往会支持那些将自身权力置于团体利益之上的领导。
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在利文斯顿看来，此项研究为世界上很多问题提供了可能的解释。“人们不明白为什么会有那么多的腐败问题存在，”他说，“为什么世界上满是对集体的福祉不屑一顾的领导者。”
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“（因为）人们偏爱的领导类型不对，”利文斯顿表示，“我们的调查数据就显示了这一点。”
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谣言粉碎机
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作者: 果壳
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出版: 新星出版社
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ISBN: 9787513304610
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1 封面 [:1707626470]
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2 序一 人人有台“粉碎机” [:1707626477]
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3 序二 这一代人的恐惧与焦虑 [:1707626519]
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4 食物现场调查 [:1707626565]
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4.1 致命食物不可不防 [:1707626573]
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4.2 咖啡超三杯，胸部会变小吗 [:1707626657]
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4.3 转基因食物导致仓鼠不孕是真的吗 [:1707626685]
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4.4 不可迷信的解酒 [:1707626711]
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4.5 草莓畸形膨大会致癌吗 [:1707626769]
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4.6 转基因玉米惹的“祸” [:1707626815]
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4.7 转基因作物的准入是非 [:1707626849]
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4.8 圣女果是自然的恩赐还是转基因产物 [:1707626899]
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4.9 泡面，你敢吃吗 [:1707626959]
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4.10 西瓜变炸弹的“幕后推手” [:1707627007]
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4.11 转基因玉米和帝王斑蝶 [:1707627075]