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心智社会：从细胞到人工智能，人类思维的优雅解读 3.2 无法妥协
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为了解决争端，国家发展出了司法体系，公司建立了政策，个体之间则会争论、战斗或者妥协——又或者寻求外部调停者的帮助。那么，如果思维内部发生了冲突会怎么样呢？
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无论何时，只要有几个智能体竞争相同的资源，它们就有可能陷入冲突。如果等着这些智能体自己解决，那这些冲突可能会一直持续下去，从而导致智能体们陷于瘫痪状态，无法完成任何目标。这时会发生什么？我们认为那些智能体的上级也同样面临竞争的压力，而且不论是因为发生了冲突还是智能体本身能力不足，只要下级完成目标的速度变慢，上级就很有可能被削弱。
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无法妥协定理（The Principle of Noncompromise） ：一个智能体的下级智能体之间出现的内部冲突持续时间越长，这个智能体与自己的竞争者相比状态越弱。如果这种内部问题不能很快解决，其他的智能体就会获得控制权，而以前参与工作的智能体则会被“解散”。
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只要玩积木进行得不错，“玩耍”就能维持它的优势，继续占有控制权。但同时，这个孩子可能会开始感到饥饿和困倦，因为其他的程序正逐渐唤醒“？吃”和“睡觉”的智能体。只要“吃”和“睡觉”还没有被强烈激活，“玩耍”就能牵制住它们。不过，如果“玩耍”内部发生了任何冲突，都会削弱它的力量，让“吃”和“睡觉”有机可乘。当然，“吃”和“睡觉”最终还是会取得胜利，因为等待的时间越长，它们的力量越强大。
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我们自己也经历过这样的事。当手头的事情进展得很顺利时，我们就很容易抵挡外界的小干扰，但如果工作内容出现了一些麻烦，我们就开始变得越来越没有耐心，很容易烦躁。最终，我们会发现自己很难集中精神，最细微的干扰也会让其他不同的兴趣点占据主导。不过，任何智能组就算失去了对其他系统的控制，也并不代表其自身内部的活动就终止了。一个失去了控制的智能组也能继续在其内部运作，从而为抓住以后的机会做好准备。然而，我们通常不会意识到其他那些在思维深处持续进行的活动。
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这个把控制权让位给其他智能组的过程何时停止呢？每个思维都有一个最高的控制中心吗？未必如此。我们有时通过迎合上级来解决冲突，但有些冲突一直都不会结束，而且会不断对我们造成困扰。
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我们的无法妥协定理看起来太极端了。人类中一个好的上级会提前计划，在一开始就避免冲突。而且就算不能避免，他们也会尽量在内部解决，不让冲突升级。但我们不应该把单一思维中的低层级智能体与一个人类社会的成员相类比。这些微小的思维智能体所具备的知识不足以与其他智能体进行谈判，也无法找到有效的方式来调整彼此之间的干扰。只有更大一些的智能组可以获得足够的资源来做这些事。在一个现实中孩子的头脑内部，“建设”和“破坏”可能已经具备了这样的才能，它们可以通过为彼此完成目标提供支持来进行探班：“求你了，‘破坏者’ ，再等一下，等‘建设者’ 再往上加一块砖就好，这样你能听到更大的声响！”
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心智社会：从细胞到人工智能，人类思维的优雅解读 3.3 等级
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官僚机构（bureaucracy） ：名词，由遵照僵化原则的官员管理部门和分支机构所组成的政府行政机构。
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——《韦氏词典》
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作为一个智能体，“建设者”不做任何实体的工作，只是负责启动“开始？”“？添加？”和“结束”。与此类似，“添加”只负责命令“寻找”“置放”和“拿起”这几个智能体工作。然后这些工作又被分配给“移动”和“抓住”。这种不断分解为更小任务的过程看起来好像没完没了一样。最终，所有的事肯定要落实到某些智能体上去做真正的工作，只不过在那些发动肌肉的小智能体真正移动手臂、手掌和手指关节之前，还有许多小步骤要完成。因此“建设者”就像一个高层级的领导一样，与那些真正生产最终产品的下属之间相距很远。
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这是否说明“建设者”的管理工作并不重要呢？完全不是这样。那些低层级的智能体需要被控制，这和人类的事务差不多。当企业变得太大、太复杂时，一个人无法完成所有工作，于是我们建立了组织。在组织当中，智能体们无须关注最终的结果，它们只要关注与其相关的某些智能体在干什么就可以了。在设计一个社群的过程中，无论是人类社会还是机器社会，都会涉及以下几个问题：
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哪些智能体选择哪些其他的智能体做什么工作？
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谁来决定要完成哪些工作？
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谁来决定要付出什么努力？
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冲突如何解决？
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普通的人类思维中包含了多少“建设者”的特征？我们所描述的“建设者”并不太像一个人类主管。它并不能决定把哪些工作分配给哪些智能体，因为这些内容已经被安排好了。它也不会计划未来的工作，只是简单地实施特定的步骤，直到“结束”宣布工作已经完成。它也没有任何可以处理突发事件的本领。
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因为我们那些小小的思维智能体能力非常有限，所以它们与人类的主管和工人其实不太能相提并论。此外，我们不久后就会看到，思维智能体之间的关系并没有遵照严格的等级制度，而且任何智能体之间的关系都是相对的。对于“建设者”而言，“添加”是下属。但是对“寻找”来说，“添加”是老板。对你而言，则完全取决于自己的生活方式。你最关注哪类思维——你要服从或给出哪些命令？
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心智社会：从细胞到人工智能，人类思维的优雅解读 3.4 异层级结构
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层级社会就像一棵树，每根树枝上的智能体都只对这根树枝上一级分枝的智能体负责。每个领域中都能见到这种模式，因为按照这种方式把工作分配给各部门是解决问题最简单的方式。这种组织形式很容易建构，也很容易理解，因为每个智能体都只做一项单一的工作：它只需要“向上看”，听从上级的指挥，然后再“向下看”，从下属那里获得帮助就可以了。
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