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史上最简单的问题解决手册：高效能人士做决定的51个思考模型 [:1701531126]
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鉴往知来模型
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说到策略性的决定，我们的焦点通常是放在未来。我们的梦想着眼于未来，而我们的希望则是实现这些梦想。
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可这是为什么呢？或许是因为我们希望可以掌握自己的未来。不过，我们往往忘记，每个未来都有个过去，而我们的过去则是未来赖以维系的基石。
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所以重点不在于“如何想象自己的未来”这个问题，而在于“如何才能为过去（例如，项目）和未来建立联系，搭起一座桥”。这个模型是受到葛洛夫咨询公司的视觉规划系统启发而创造的，有助于各位想出与过去相关的地方，发掘哪些事情是可以忘怀的，哪些事情是你应该从过去引入未来的。
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怎么做呢？首先你要界定一个时间的框架——也就是说，去年、就学期间、你的婚姻，或是从公司成立开始至今——并且回想这段期间刚开始的时候，可以自己一人或是在团体之内进行。接着加入以下这些时间线：
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• 相关人物
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• 你的目标（在那时候）
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• 成功之处
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• 你克服的障碍
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• 你学到的事物
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填完这个模型之后，你会发现过去的重要性。
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回忆是我们唯一不容指使的天堂。
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——让·保罗
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选择一个时间框架，并回答以下问题：你那时候的目标是什么？你学到了什么？你克服了什么障碍？你成功之处是什么？哪些人扮演了重要的角色？
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史上最简单的问题解决手册：高效能人士做决定的51个思考模型 [:1701531127]
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史上最简单的问题解决手册：高效能人士做决定的51个思考模型 为什么心中不抱任何期望会更好
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史上最简单的问题解决手册：高效能人士做决定的51个思考模型 [:1701531128]
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个人潜力陷阱
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“这么前途无量的孩子”——任何人只要听过别人给他们这样的评语，已经可以猜到在“个人潜力陷阱”的背后蕴藏着什么：为了实现这样的前景而努力的一生。
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对于有才华的人而言，这是个诅咒。人们会这么说：“他只需要知道自己真正想要什么。”人们会对这些人的缺点视而不见，并对他们轻而易举的成功大加赞叹。才华和魅力这样充满吸引力的组合让他们占尽便宜，但却也是致命的。因为，其他天资没有那么聪颖的人已经开始打拼，那么这些先天聪颖的人就得靠边站，因为以前用仰慕眼光看待他们的人终将迎头赶上。
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个人潜力陷阱可用这个模型精确地追踪。在这模型之中有3条曲线：
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我对自己的期望 其他人对我的期望 我实际的成就 当别人对你的期望以及你实际的成就之间出现过大的歧异时，便可以看出这个陷阱。一般来说，有才华的人会悠游其间，直到遭逢危机点为止。比较保险的做法是，承诺8成，然后做到120%。
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你准备好了吗？