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4.6 动力机制的探究要点④ 从各要素的视角进行深层次的思考
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只从一个视角思考会造成动力机制的错误解读
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动力机制的解读不应局限于一次性的作用与反作用的思考,必须像将棋(日本象棋)和围棋一样,每一步都要预先解读其后多步。
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要缜密思考将会出现怎样的模式,推测棋局以何种模式展开,是开局不利后力挽狂澜,还是旗开得胜一早锁定胜利。
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但是商界与将棋、围棋不同的是,对手并不只有一人。如第 3 章所述,至少要考虑“输入源”“输出点”“竞争关系”“合作关系”“影响者”这 5 个要素及层次结构。商界中有同事也有客户,有竞争企业也有股东及银行等多种利害相关方。
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因此想知道会发生什么,就必须注重不同关系者的意见及反馈,预测其后几步的动态,这样才能看到之后的模式。
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经营补习学校的案例分析
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补习学校 A 校在小升初领域取得了很不错的成绩,以此为依托开设了中考补习班。A 校觉得自身品牌在本土有一定知名度,还有现成的场地和教师可以通用,所以这种协同作用初看之下很有道理。
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然而站在作为输出点的顾客的立场上,初中补习班与高中补习班并不具有很强的连续性。
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一生只有一次中考,其重要性不言而喻,父母会因为一所仅仅是小升初成绩不错的学校,就让孩子继续留在 A 校吗?小升初与中考完全是两个概念,父母多半会选择相应阶段中最好的补习学校。
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而站在竞争对手的角度,也不希望看到 A 校的计划顺利实施。
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比如 B 校在中考应试方面更胜一筹,针对 A 校的策略,B 校多半会发起大规模的活动以赢取生源。这不但会导致 A 校流失学生,甚至还会进军原本属于 A 校的小升初考试补习的领地。由此形成“逐渐增长”的动力机制,开始双方的消耗战(图表 4-7)。
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图表 4-7 | 小升初考试与中考
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像这样站在各种各样关系者的角度思考接下来可能出现的动力机制,便能预见将来的模式。也因此能够找到本质性的对策,知道应该怎么做。
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这个案例中,A 校开设中考补习班的最终结果并不乐观。也许进入中考补习市场的最佳捷径是收购以中考补习闻名的学校。这样企业内部管理部门可以彼此协作,共享客户信息,这才是更好的答案。
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4.7 动力机制的解读方法① 探究拐点
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事物的变化必然有分界点
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前面论述了动力机制的探究要点,本节将转换视点,关注可以从动力机制中解读出什么内容,即在研究问题解决方案的同时理清思考的脉络,找到解决问题的切入点。
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首先的要点是寻找“拐点”。提起拐点,总让人感觉难以捉摸,其实就是探寻“分界点”的变化。
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举一个工作上的例子。进入一家公司后,新职员需要开始学习一些工作的基本常识,比如资料的制作顺序、客户的接待方式等。不久之后,需要进一步学习更深入的技巧,提升与客户磋商的能力。积累一定经验之后,又要考虑团队合作效率的最大化,然后培养自己手下的员工,等等。
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所谓拐点,就是这个例子中以某处为界,事物发生变化,重点逐渐转移的时间点(图表 4-8)。
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图表 4-8 | 工作中的“拐点”
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