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梳理：从混乱到有序，人生提效50% 四、什么样的工作才算好工作
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一份工作要满足什么条件才能称得上是“好工作”呢？
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上回说到跳槽时的选择问题，我建议大家根据自身的需求进行选择，可是有的朋友觉得麻烦，或者认为自己没有什么特别的需求，想知道有没有更简单的衡量标准。
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坦白讲，我很少将“个人选择”这件事弄成标准程序。每个人都是独特的，生活也从来不会按照标准程序执行，所以我这次写下的文字仅供懒惰症晚期参考，并不适合每个人。参考建议也准备了两套，分上下两篇讨论。上篇适合希望能在职场（非体制内，体制内是官场）上更进一步的人群，下篇会针对追求平稳安逸的人群给出另一套参考建议。
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说起工作选择，有个流传已久的原则：“钱多、事儿少、离家近”。我觉得这个原则总结得不错，只不过比较适合追求安稳的人群，我们会在下篇再聊这个话题。而对于许多尚在职场拼搏，或是即将进入职场、希望大展拳脚的朋友们来说，在挑选工作的时候，记得斟酌一下这三条。
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·钱越多越好
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·汇报路线越短越好
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·掌握的资源越重要越好
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以上优先级按顺序由高到低。
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钱越多越好
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很多文章都苦口婆心地告诉大家，年轻的时候不要太在意薪水，要以学习为主，至于收入，只要你学到了一身本事，以后自然会慢慢提升的嘛。
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不过今天，我要对大家说：
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别！信！那！些！鸡！汤！
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你真觉得一份低薪的工作能让你学到什么东西吗？那都是既得利益集团为了压榨你本来就很廉价的劳动力编出来逗你玩的！
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忍受低薪偷偷学前辈的经验？当然可以，但比起你要花费的精力来说，实在是得不偿失。如果真抱着学习的目的，不如正正经经地去学习。现在培训业这么发达，教什么的都有，很多讲师都是企业出来的（或是兼职），这样既不用看人脸色，也能扎扎实实地学到实用的工作技能，效率高多了。
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所以在有选择的情况下，我们应该优先选择收入高的工作。钱多的好处我就不多说了，只说说对于职场的发展有什么影响。
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首先，一份收入丰厚的工作可以让你更专注于工作。年轻的时候，往往视金钱如粪土，年纪渐长，才明白钱确实是万能的。金钱可以买到的东西远远超乎我们的想象，包括年轻时曾认为不可能用钱买到的东西，所以大家才会说，能用钱解决的问题就不是问题。举几个例子好了。
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爱情：贫贱夫妻百事哀是世俗的真理，当你们每天在为柴米油盐奔波劳碌争执的时候，还有多少时间和精力重温青涩年代的回忆？还有亲情：你每天忙着养家糊口，还有多少时间陪家人？逢年过节送什么礼物给亲戚朋友？人的意志往往是在这些世俗琐事上被慢慢消磨掉的。俗话说家和万事兴，不夸张地说，钱多一点，无谓的琐事就少一点。还有时间：快迟到的时候直接打的，在公司旁边买套房子不用毫无尊严地挤公交地铁。诸如此类。当你不再为这些琐事困扰的时候，就可以把精力放到更远大的目标上，也可以集中精力将当前的工作做得更完美一些。
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其次，一份工作的收入代表了工作的含金量。没有公司会养高薪低能的人，一份薪水高的工作必然是重要的，而重要的岗位必然是发展前景不错的。同时，重要的岗位会推动你，让你的能力、见识和眼界不断提升，竞争力也会越来越强。
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再次，当前薪水决定了未来的收入基数。跳过槽的朋友们都知道，一般涨薪是10%起，猎头挖人是目前薪资的30%起跳，好一点的50%甚至100%也有。当你的朋友跳槽从10K涨到13K的时候，你认为你能在5K的基础上跳到多少呢？再想想，这种情况持续下去的话，十年之后你们的收入差距是多少？即便是放弃职场，选择创业，论起人脉、能力、初始资金等等，高收入者的成功几率也还是要大上许多。
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最后，收入高还能带来许多其他的好处，这个根据各人情况而有所不同。比如可以进入更高水准的圈子，获得更多更好的发展机会；可以去深造，让自己在未来有更多的选择权；甚至仅仅是买几件更好的衣服，也可以让别人见识到一个不一样的你。
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总之，尽量挑一份收入高的工作，除非你是为了一个更特别的目的。
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另外，为了收入改行好不好？我认为，在有选择的情况下，同行业肯定是最好的，但换行业也没什么了不起。实际上，当你在一个行业里工作几年之后，几乎不会有其他行业的offer来找你了，所以这个担心是多余的。如果真的有，我觉得也挺好，毕竟改行意味着一切从头开始，而现在有一份收入更高的offer摆在你面前，换行的机会成本从来都没这么低过，除非你十分热爱当前从事的行业，否则还有啥好犹豫的呢？
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汇报路线越短越好
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汇报路线往往意味着你在一个组织里的重要程度。这个很容易理解，大家看看组织架构图就明白了，找找看自己的位置在哪里吧。最重要的位置，都是直接跟大老板汇报的。
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