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1704105841 11.24 24. 合伙人理念有差异,怎么办? [:1704109537]
1704105842 11.25 25. 合伙人分账收益不均,怎么办? [:1704109550]
1704105843 11.26 26. 合伙人互相说服不了,怎么办? [:1704109563]
1704105844 11.27 27. 经营理念出现分歧又不想散伙,怎么办? [:1704109578]
1704105845 11.28 28. 合伙人不满利益分配,怎么办? [:1704109591]
1704105846 11.29 29. 合伙时没签订协议,债务矛盾如何处理? [:1704109602]
1704105847 11.30 30. 遭到合伙人排挤,怎么办? [:1704109615]
1704105848 11.31 31. 合伙人徇私舞弊,怎么办? [:1704109628]
1704105849 11.32 32. 合伙企业内忧外患,如何共渡难关? [:1704109639]
1704105850 11.33 33. 合伙人兼职财务合适吗? [:1704109650]
1704105851 11.34 34. 合伙人想聘用亲友,怎么办? [:1704109661]
1704105852 11.35 35. 合伙人是密友,怎么开口定制度? [:1704109672]
1704105853 11.36 36. 合伙人要带着技术离开,怎么办? [:1704109685]
1704105854 11.37 37. 合伙人个人习惯差能力又不行,怎么办? [:1704109696]
1704105855 11.38 38. 技术入股的合伙人,如何承担公司盈亏风险? [:1704109715]
1704105856 11.39 39. 大股东被合伙人挤对,怎么办? [:1704109730]
1704105857 11.40 40. 合伙人资源更多,利润如何分配? [:1704109751]
1704105858 11.41 41. 不参与公司管理的合伙人,如何分红合适? [:1704109766]
1704105859 11.42 42. 资源断裂,合伙企业如何进退? [:1704109783]
1704105860 11.43 43. 管理人才想加入合伙,合适吗? [:1704109800]
1704105861 11.44 44. 合伙人私自卖掉公司,怎么办? [:1704109813]
1704105862 11.45 45. 合伙人不愿承担责任,怎么办? [:1704109824]
1704105863 11.46 46. 什么时候要增加新的合伙人? [:1704109837]
1704105864 11.47 47. 合伙人出现经营战略分歧,怎么办? [:1704109850]
1704105865 11.48 48. 合伙人各有特长,想法冲突,怎么办? [:1704109861]
1704105866 11.49 49. 核心员工要跟着合伙人一起离开,怎么办? [:1704109874]
1704105867 12 附录2 合伙相关法律文件及流程 [:1704109890]
1704105868 12.1 合伙经营协议范本 [:1704109893]
1704105869 12.2 合伙企业开办流程 [:1704110087]
1704105870 12.3 合伙企业注销流程 [:1704110175]
1704105871 13 版权页 [:1704110281]
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1704105874 Cover
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1704105877 不懂合伙,必定散伙:创业必懂的合伙实战策略 [:1704105595]
1704105878 不懂合伙,必定散伙:创业必懂的合伙实战策略 不懂合伙,必定散伙
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1704105880 武帅 著
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1704105882 中信出版社
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1704105887 不懂合伙,必定散伙:创业必懂的合伙实战策略 [:1704105596]
1704105888 不懂合伙,必定散伙:创业必懂的合伙实战策略 序 这是创业的时代,更是合伙人的时代
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1704105890 今天,在每座写字楼、每个咖啡馆、每个茶楼,时代的每个角角落落,你都会遇到谈合伙、谈项目、谈投资的创业者。风险和机遇交相呼应,精英和草根一起欢呼。无疑,这是一个充满可能性的时代,是一个值得为之付出和奋斗的时代,是一个可以合作起来干出点事业的时代。
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