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1704109563 不懂合伙,必定散伙:创业必懂的合伙实战策略 [:1704105843]
1704109564 26. 合伙人互相说服不了,怎么办?
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1704109566 问:
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1704109568 尊敬的武老师您好,我与合伙人创办了一家快递公司,主要经营广州地区发往国内各个地区的快递业务。我的合伙人是一个实在人,也很有自己的想法。但是因为我们阅历都不够,在公司经营遇到问题时,我们常常会有不同的想法,而且都觉得自己的想法好,但是谁都没有足够的可信度去说服对方,因此在决策上我们会发生很多矛盾,有时矛盾无法调和还会给我们的公司带来损失,现在我们真的不知道该怎么办了!
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1704109570 答:
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1704109572 在与合伙人合作创办公司时,发生决策意见相左是很正常的事情,毕竟双胞胎的想法还不一样呢,更何况是两个曾经陌生的合伙人呢?但是当决策意见相左时,合伙人之间要多交流,多沟通。
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1704109574 在提出自己建议的时候,你要告诉对方,你为什么会有这样的想法,要把你所提建议的理由、根据、目的以及有可能导致的结果,全部都整理出来。这样再看看谁的建议更有说服力,就采纳谁的建议。
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1704109576 合伙人不管提出怎样的建议,大家的目的都是一致的,都希望把公司做强做大。因此当合伙人双方出现决策意见相左的时候,都要理智一些,千万不要认为自己的想法是正确的,要多听听对方的建议,这样才能使你们做出的决策更有利于公司的发展。
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1704109578 不懂合伙,必定散伙:创业必懂的合伙实战策略 [:1704105844]
1704109579 27. 经营理念出现分歧又不想散伙,怎么办?
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1704109581 问:
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1704109583 半年前,我和我的合伙人因经营理念产生了分歧,但是当时的问题已顺利解决了,我们就都没把这件事放在心上。但是最近我们又因为经营理念问题发生了矛盾,而且这一次所面临的问题有点严重,可能会散,但是公司的发展前景非常可观,就这样散伙,我觉得很不值得,我该怎么办?
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1704109585 答:
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1704109587 解决理念差异的问题不急于一时,双方的经营理念与自己的成长经历和生活阅历都有着密切的关联,不是轻易能改变的,你们这种情况的产生也是正常的,不要过于担心,事情发生了,积极地去面对就可以了。
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1704109589 在处理因经营理念产生的矛盾时,你们要注意去及时沟通,不要双方都为了争一口气,谁也不肯理谁,要知道时间不一定都会是矛盾的解决办法,为了公司的发展,双方都应该退一步。
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1704109591 不懂合伙,必定散伙:创业必懂的合伙实战策略 [:1704105845]
1704109592 28. 合伙人不满利益分配,怎么办?
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1704109594 问:
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1704109596 去年,我和老乡合伙承包土地种植蚕豆,因为老乡家的经济条件比较好,就比我多投了点钱,但是在经营过程中,总是我去跑任务,他几乎什么都不做。因为我的努力,获得了很高的利润,土地承包期截止后,我们在分钱的时候,他要求多分点,而我希望平均分配,为此我们产生了矛盾。
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1704109598 答:
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1704109600 合伙经营应先制定利益分配的协议,如果没有协议,在产生矛盾之后,很难解决。你们现在的这种情况很难处理,你比他做得多肯定不会希望他多分钱,他比你投的钱多也不希望和你平分,那这种情况,你们只有坐下来好好谈谈,晓之以理,动之以情吧。
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1704109602 不懂合伙,必定散伙:创业必懂的合伙实战策略 [:1704105846]
1704109603 29. 合伙时没签订协议,债务矛盾如何处理?
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1704109605 问:
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1704109607 我和我的合伙人做生意,当时粗心,没有签订任何书面协议。有一次,一个客户欠我们公司4万元,不过在欠条上写的是我合伙人的名字。但是最近我的合伙人和那个客户发生了矛盾,只能是我去要账,可是客户说欠条上不是我的名字,拒绝给我钱。就因为这件事我和我的合伙人也发生了矛盾,但是由于我们没有签订协议,公司的很多账目都不清晰,因此矛盾也越来越大,都不知道该怎么办了。
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1704109609 答:
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1704109611 你们是合伙经营的关系,合伙的形式责任承担方式分为对内和对外两种。你们除了要分配好公司内部的管理职责,还要共同承担共负盈亏的责任。对于这4万元来说,它应该是你们共同的债务,不属于你一个人的,在对方没有授权的情况下,你不可以独自处置债务。
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