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1704301186 企业的人性面 图书在版编目(CIP)数据
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1704301188 企业的人性面/(美)道格拉斯·麦格雷戈着;李宙,章雅倩译.——长春:北方妇女儿童出版社,2016.11
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1704301190 ISBN 978-7-5585-0325-2
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1704301192 Ⅰ.①企… Ⅱ.①道……②李……③章… Ⅲ.①企业管理-民主管理 Ⅳ.①F272.92
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1704301194 中国版本图书馆CIP数据核字(2016)第219203号
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1704301196 企业的人性面
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1704301198 作  者:(美)道格拉斯·麦格雷戈
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1704301200 出版人:刘刚
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1704301202 出版统筹:师晓晖
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1704301204 策划:慢半拍·马百岗
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1704301206 责任编辑:苏丽萍 张晓峰
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1704301208 封面设计:红杉林文化
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1704301210 字  数 210千字
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1704301212 开  本 880mm×1230mm 1/32
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1704301214 印  张 10
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1704301216 版  次 2016年11月第1版
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1704301218 印  次 2016年11月第1次印刷
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1704301220 ISBN 978-7-5585-0325-2
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1704301222 定  价:49.80元图书如有印装质量问题,可随时向我社出版科调换。
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1704301228 企业的人性面 作者序
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1704301230 几年前,在麻省理工大学工业管理学院的顾问会议上,艾尔弗雷德・斯隆提出了关于“成功的管理者是天生的还是培养的”等问题。我们都清楚地知道,这些问题难以得到准确的答案。然而,却激起了我脑海深处的那个疑问:到底是什么塑造了管理者?之前有很多人提出过相关的假设,却一直没有统一的观点。
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1704301232 1954年,艾尔弗雷德・斯隆基金会授权埃里克斯・巴弗拉斯与我一起研究这个问题。巴弗拉斯的关注点是实验结果,而我更关注企业研究。但我们都致力于寻求更合理的管理理论。
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1704301234 1956年,巴弗拉斯加入贝尔实验室,而我对此并不擅长。不久,我们的研究工作便停滞了。我的另一位同事——西奥多・艾尔弗雷德则与我继续在企业中对管理发展进行比较研究。这些研究的对象主要是斯隆奖的获得者们。就在我们试图了解不同组织中管理者的成长时,却发现各个组织的情况千差万别。
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