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“和类似的企业相比，给予员工更好的薪酬待遇应该是雇主作为领导者的雄心壮志，而且工人应该以此为志向……如果管理不善，不能给大家提供更好的生活，那办企业还有什么用呢？”
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福特热情地坚持这些原则，因为他完全相信人类劳动的价值。但是他也明白，当他为工人支付更多的工资时，他让他们有了足够的钱来买他的车。你可以说，福特是“滴升”[6]经济学的第一个传播者：如果你在市场的底部实行高薪，整个经济就会扩张。
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“如果我们可以发高薪，那么这笔钱就会被花掉，它将有助于其他行业的仓库保管员、分销商、制造商和工人生活得更好，生意更兴隆，而他们的繁荣会反映在我们的销售上。全国高工资带来的是全国的繁荣。”
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安德森、查尼、布里奇沃特和福特共有的是一种商业眼光：每个人都重要，成功的秘诀不是成为剥削人和地球的专家，而在于让他们一起创造性地工作。在去世前不久，雷·安德森为他的员工录制了一段视频，以庆祝地毯公司的38岁生日。他不知道自己是否能活着看到它功成名就，但他知道自己想要的世界是什么样子。
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“我不敢说我还能爬上可持续性发展峰的山顶看风景，但我希望你们能看到它。我希望你们看到英特菲丝的模式被世界上最成功的公司接受。我希望你们感受到引领世界工业体系转型的快乐。我希望你们欣赏做好事而且将事情做好的智慧，以及思维方式的巨大转变。”
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[1] 《英国达人》选秀明星苏珊大妈，已独处51年却从没谈过恋爱。
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[2] 英国的极右组织，强调民族主义。
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[3] 阿隆·科普兰（1900—1990），美国古典音乐作曲家、指挥家和钢琴家。在挖掘和利用美国乡村民歌方面有他人难以替代的贡献。安德鲁·怀斯（1917—2009），美国20世纪重要的新写实主义画家，以水彩画和蛋彩画为主，以贴近平民生活的主题画闻名。
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[4] 奥特斯班（Outspan）是产自南非的一个橙子品牌。当时为了反对种族隔离政策，许多人拒绝购买和食用这种产自南非的产品。
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[5] 底特律是美国汽车工业之都，但随着国外汽车的涌入和其他原因，底特律逐渐萧条，并于2013年宣布破产。
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[6] 滴升（trickle up）是与涓滴（trickle down）相对而言的，涓滴理论认为：政府的财政补助应通过大企业使中、小企业及消费者次第受惠，而不应采取福利救济等直接办法。
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TED竞争心理学：如何在巨头拼杀中生存 第十章 世界之巅：多元化的未来
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平时多流汗，战时少流血。
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——维贾雅·拉克什米·潘迪特（Vijaya Lakshmi Pandit）[1]
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中国、印度、德国和韩国“不是在争第二”。我们也不应该争第二。作为美利坚合众国，我们要争第一。
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——巴拉克·奥巴马（Barack Obama）
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2009年，因为定期前往伊拉克，布雷特·皮尔斯（Brett Pierce）让他的家人感到不安。但他既不是间谍，也不是军人。在其职业生涯的大部分时间里，皮尔斯一直是《芝麻街》的制作人，他想用电视节目教育伊拉克青少年，让他们学会沟通交流、合作和缔造和平。这才是他去伊拉克的任务。他选择的形式是一个电视竞赛节目。
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这个节目就是《和平青年》（Salam Shabab），伊拉克每个行政区会选派6个队，每队3个孩子，一路竞争，直至参加全国决赛。它设计了一系列的比赛项目，包括体育挑战、智力测验、电影制作和表演一个短节目，旨在通过竞争教会他们合作。皮尔斯摒弃了任何过于说教性的内容。多年为孩子们制作电视节目的经验已经教会他很多，男孩和女孩在一起共事就已经够激进的了。
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“请记住：在一个男孩旁边安排一个女孩，他们的膝盖有可能触到，这是一个很令人兴奋的想法！我们不知道孩子们会如何应对。之前他们从未经历过、体验过如此多的自由，自由地思考，表达自己的意见，对他们来说，这是一件大事。”
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利用自行车配件组装三轮车，投掷水气球，根据记忆绘画，所有这些挑战都要通过合作来实现。在第一轮的区域比赛中，孩子们取得了成功。他们可不是《英国偶像》（The X Factor）中了解媒体、千挑万选出来的那些人，而是渴望、害羞、兴奋的青少年，感到参与其中很幸运。参与者都表现出了鲜明的个性、活力和幽默感。每个人都渴望有很好的表现，很明显，他们从团队合作中体验到了乐趣。奖品刻意保持低调，奖励团队一台笔记本电脑和一台摄像机，因为奖励不是体验的重点。
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“‘它无关紧要’才重要，”皮尔斯告诉我，“没有多少危险，参与节目很容易。所以，孩子们很活泼，而不自私。这里没有龌龊，没有竞争，因为他们都在进行一次独特之旅。”
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在最后一轮，皮尔斯引入了他叫作“转换”的游戏。此时，已经晋级的区域团队被打乱，重新分组：黑队、白队、红队和绿队，正好是伊拉克国旗的颜色。现在每个团队的成员都来自全国各地。在第一季里，“转换”已经带来了戏剧性的结果。许多孩子变得闷闷不乐，并有抵触心理。原来的乐趣变成了困难，他们对于与其他区域的人合作感到生气，因为他们有什叶派、逊尼派和库尔德人。
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第一赛季于2011年在伊拉克电视台播出。第三个赛季拍摄于2012年，这里每个人都知道“转换”要来了，所以，它没有引起很大的震惊。大多数孩子都能从容应对，紧张地看着他们的新队友，感到好奇，并准备给他们一个机会。有些甚至看起来很兴奋，面对新的朋友害羞地笑着。
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