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人们通过预留备用日，来避免a的结果。
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缺席演讲所造成的损失会非常大。而如果事先预留了备用日，就可以用这一天来治疗感冒，然后就能去参加演讲了（c）。如果不感冒，备用日就会被浪费（d），但是这个影响并没有那么大。
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因此，尽量避免a结果的产生是比较重要的。比起简单的概率计算，我们要更加重视可能会生病的情况，并预留备用日。在这里，超出概率计算的部分会成为溢价。
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第二章 小结
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1．工作推进方法五原则
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·确保不中断的时间段，计划安排的目的就在于此。
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·在事件发生的现场，至少要采取应急措施。
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·以拙速为宗旨。一项工作做到80%，就先处理其他工作。总之，先着手工作。
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·事情做到某种程度，就要有意识地让其“休息”。
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·先处理完所需时间不确定的工作。
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2．用于计划安排的启示
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·参照去年的记录，预测今年的情况。
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·通过与他人约定等，设定人为的截止日期。
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·事先将自己的计划安排告知相关人员。
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·为了防止重复预约，将计划表限定为一个。
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3．对不确定性的应对
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·未来无法预测是计划安排中的本质问题。为了应对这种不确定性，要事先“超量”预留备用日，不做一定期间（三个月左右）以后的约定。
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(1)渡部升一，《如何知性生活》，讲谈社现代新书，1976年版（174页）。
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(2)在当下主义原则的运用上，经常比较困惑的就是书籍的购买。如果不在想买的时候买，书就有可能售完，或者找不到。然而，如果是在已经买了大量的书之后购买，有时会很难下定决心。
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(3)在这个命题上我的朋友之间引起了激烈的争论。
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(4)关于事务性的工作，通过让工作“休息”所获得的好处几乎是不存在的。
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(5)这叫作“小人闲居为不善”。罗伯特·哈钦斯如下说：“自由时间的增加意味着浪费时间的增加。曾经，只有时间酩酊大醉、殴打妻子的劳动者，现在不仅有了酩酊大醉、殴打妻子的时间，还有了看电视的时间。”
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