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你的选择
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过去，我常常抱怨我的同事、老板，对每天或每周发生的差错发牢骚。后来我发现这么做根本于事无补。我还是每天工作到深夜，而且，最重要的是，每次得到晋升的都是我的同事，根本没有我的份。
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终于有一天，我意识到，我必须变得更积极主动一些。我对自己说，如果我自己不做出改变，那么什么都改变不了。我意识到我是有选择权的。为了让那些常见的问题永远消失，我必须找出一个长远的解决方法，而不是哪儿疼医哪儿。
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案例
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以前，我的老板常常在快下班的时候（好像每天都是如此）给我一个项目。结果我只得熬夜干活儿。我想，该怎么办呢？于是，我决定每天下午1点左右去一趟他的办公室，看看有什么项目或任务需要我做。
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一天，一件奇妙的事情发生了。下午1点，老板走到我的办公桌旁对我说：“在你干扰我之前，我想还是先把这个项目拿给你。”我回答道：“你一定不知道这对我意味着什么！”他望着我，一脸狐疑。他并不知道我已经对他做事的方法进行了反向训练。
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此外，我还会问问自己，当我在应对干扰、新要求和最终期限时，当无论别人要求我做什么事都满口答应时，我是否向别人表明了我很珍惜自己的时间。最终我明白了，为什么每到下班时手头上剩下的总是自己的活儿。
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最终，马戏团团长意识到，他/她的行动导致他/她每天无法控制自己的时间。这些坏习惯包括：
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① 在每天开始工作前没有制订一个切实可行的计划（应付了事）。
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② 上班后先和同事们聊30~45分钟（包括喝杯含咖啡因的饮料）。
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③ 打开收件箱，设法一一回复所有的电子邮件（不分优先次序）。
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④ 把自己的邮件通知设置成开通状态，每次有新邮件，通知信息都会打断你的思路或干扰你当时正在做的事情。
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⑤ 同时做两种或四种工作或活动，感觉自己有注意力缺失症（aDD）。因而，对每项工作、活动或每个项目都无法集中注意力。
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⑥ 一整天都在不停地从一项工作突然转移到另一项工作（“心脏病综合征”），打电话、收发电子邮件，然后是面谈。当下班回家时，感觉一天下来一事无成，因为你实际只完成了任务、活动或项目的小部分。而且一整天似乎都没什么动力。
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⑦ 一旦接到新要求，立刻答应下来。
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⑧ 猜测别人的意图或需要。
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⑨ 把时间浪费在琢磨一些电子邮件和/或语音留言的意思上，这些电子邮件及语音留言的措辞很蹩脚或语速太快，让你没听清楚他们的电话号码或者漏掉了某些重要的信息片段。
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⑩ 只要有可能就尽量快进，于是你会：
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a. 犯错（自己需要改正）。
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b. 口头和书面表达更加含混不清（导致更多的问题和误解）。
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c. 很少提问题，即便自己并不清楚对方究竟需要什么。
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理解马戏团团长的“心态”
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① 我比自己想象的要更有控制力。
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② 如果我能积极采取行动，就可以让事情进展得更快。
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③ 我需要的是长久之计，而不是临时解决之道。
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