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对付这种问题，没有一个简单的答案，也没有预先准备好的答案。并且，因为缺乏对答案的准备过程，被询问者很难撒谎，编织一些事先想好的答案。关于这个层面的问题，我们将在本书第六章作深入介绍。
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通过本章的训练，你可以学到“找到一个重点问题”的技巧。根据之前对询问术的基础性训练，现在，我们将关键点总结如下：
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1．总体来讲，询问那些可以获得“叙述性”回答的问题，而不是对你的询问，对方只能简单地回答“Yes”或者“No”。当然，一些特殊的情况除外，比如，当你需要一些最直接的答案时，你可能会问：“你会嫁给我吗（Will you marry me）？”（对方或许只能回答“Yes”或者“No”）。
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2．知晓何时询问这个问题最恰当：“还有其他的吗（What else）？”
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同时做到并做好如上两点，你就已经开启了改变思维方式的大门。
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超级询问术：如何通过交谈获得你想要的任何信息 第二章 解密：什么是优秀的询问Chapter 2 The Structure of a Good Question
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有效的询问往往是精确而高效的。在这一章中，我们要通过一系列的训练，学会如何开始一个询问，询问时的重点在哪里，以及每个问题的长度如何，需要多少时间，等等。
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超级询问术：如何通过交谈获得你想要的任何信息 使用疑问句
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一个好的询问，往往是从一个好的疑问句开始的。现实中，人们通常会忽略一个问题中最根本、最基础、也是最关键的因素——“疑问”，如谁（who），什么（what），何时（when），哪里（where），如何（how）以及为什么（why）。
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多数人倾向于以这样的方式来开头：“你可否（Do you）……”或者“你愿意（Could you）……？”这样的开头询问一般只会给你带来“Yes”或者“No”这类最简单的答案。如果你的问题能够引发对方叙述性的回答，除了获得更为丰富的信息外，对方的信息量往往还会反过来激发你更深入的询问。
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简言之，通过精确而有效的询问来收集信息是十分重要的。
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一个优秀的询问，或者说有效的交流方式应该是这样的：
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“你昨晚做什么了？”
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“我昨晚去剧院了。”
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“还做别的事情了吗？”
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“没有，仅仅是去剧院了。”
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“你去的哪家剧院？”
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“福克斯剧院。”
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“福克斯剧院在哪？”
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“在丹佛市中心，穿过会展中心便是。”
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