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阅读下面的句子。每一个句子所描述的状况会在某一种特定的领导风格下产生，判断每一句最有可能会在民主式、权威式或放任式的领导风格下出现。成员在会议中的行为可以是：
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自我导向的 （志在达到个人的目标）
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群体导向的 （志在达到群体的目标，使群体成员感到满足）
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任务导向的 （志在完成任务，不考虑成员的满意度和群体中的人际关系）
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一般说来，民主式的领导风格会导致“群体导向”的行为，权威式领导风格会导致“任务导向”的行为，放任式领导风格会导致“自我导向”的行为。在每个类别中，各有一种状况符合一种领导风格；在 （D）中则各有两种状况符合每种领导风格。
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A计划行动
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团队的行动由领导者计划，成员不太知晓下一步是什么。
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团队成员一起计划行动，需要时由领导者提供技术性建议。
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只在成员要求得到协助时，领导者才协助成员计划行动。
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B纪律
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对纪律不那么讲究，除非是团队自己要求；领导者跟成员的关系是友善、互助、融洽的。
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没有纪律，成员想说什么就说什么，完全不考虑别人。
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非常讲究纪律，讲究把工作完成。
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C责任
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成员只承担有限的责任；成员被指派特定的任务。
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成员完全不负有责任，想做什么就做什么。
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所有的成员一起分担责任。
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D地位
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领导者与成员平起平坐，强调拉平地位差距，强调互相尊重。
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领导者与成员之间存在显著的地位差距；追求地位的成员之间产生竞争。
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