1702595620
可能会分化成员
1702595621
1702595622
不同意的少数可能不被支持
1702595623
1702595624
3. 达成共识
1702595625
1702595626
1702595627
1702595628
决策是大家共同达成的
1702595629
1702595630
成员支持度高
1702595631
1702595632
时间冗长（每个人都要有发言的机会，即使最后自己的意见没被接受）
1702595633
1702595634
比较理想的方式，但不是每次都可行
1702595635
1702595636
4. 一致决议
1702595637
1702595638
1702595639
1702595640
每个人都诚心同意
1702595641
1702595642
难以达成，不过通常也不需要
1702595643
1702595644
没有一种方法是绝对最好的方法，因为每一种方法都有其优点与缺点，但是如果有可能，最好是最后大家都同意的做法。不管采取哪一种方法，成员都应该知道最后的决定是什么，而且主席要确定决定的结果确实被记录下来了。
1702595645
1702595646
最后，会议结束后，主席要确定有人会去完成会议记录，会议中决议的行动也会被追踪。这可能会牵涉到报告的撰写或后续行动的追踪。
1702595647
1702595648
练习9-1
1702595649
1702595650
举出主席可用来刺激讨论的两种做法。
1702595651
1702595652
1702595653
1702595654
1702595656
沟通圣经：听说读写全方位沟通技巧（修订第5版） 9.3 成员的责任
1702595657
1702595658
态 度
1702595659
1702595660
自我检查
1702595661
1702595662
其他成员在会议中有什么责任？
1702595663
1702595664
身为会议成员的首要责任之一，就是对开会有健康积极的态度，开放心胸，体谅他人。
1702595665
1702595666
开会是用来管理和监控很重要的工具，只要每个人都能扮演好自己的角色，对大家就都有正面的价值。
1702595667
1702595668
拒绝对开会抱有负面的感觉。
1702595669
[
上一页 ]
[ :1.70259562e+09 ]
[
下一页 ]