1702600693
沟通圣经:听说读写全方位沟通技巧(修订第5版) 16.10 开始写报告
1702600694
1702600695
我们在第1章已经探讨过信息的准备和计划阶段,包括信件、论文、报告和演讲。在开始详细探讨报告的撰写过程之前,我们不妨先复习一下创造书面信息所牵涉到的步骤。特别想想你在开始写任何东西前,应该要先做哪些事。
1702600696
1702600697
自我检查
1702600698
1702600699
继续读下去前,先自己试试在下面这六个标题下列出要问自己的
1702600700
1702600701
问题:
1702600702
1702600703
步骤一:设定目的
1702600704
1702600705
步骤二:研究和收集资料
1702600706
1702600707
步骤三:整理资料,决定大纲
1702600708
1702600709
步骤四:撰写初稿
1702600710
1702600711
步骤五:编辑初稿(批评和检查初稿)
1702600712
1702600713
步骤六:完成报告
1702600714
1702600715
现在,如果你真的要写一篇报告:
1702600716
1702600717
1702600718
1702600719
估计你每个步骤需要花多少时间,然后写一个时间表。
1702600720
1702600721
想想你的“职权范围”很清楚吗?
1702600722
1702600723
你真的知道自己在报告里到底要写些什么吗?
1702600724
1702600725
1702600726
1702600727
1702600729
沟通圣经:听说读写全方位沟通技巧(修订第5版) 16.11 设定报告的目的
1702600730
1702600731
警告:以“给我写一篇报告分析……”开头的指示往往太含糊!
1702600732
1702600733
这一步做得好不好,决定了整篇报告的成败。许多报告最后没达到预期的目的,就是因为作者自以为很清楚报告的目的,也就是“职权范围”的部分,结果写出来的却是“自己觉得”的报告,而不是主管所要求的报告。因此你必须在一开始就很清楚这篇报告的目的,并在整个撰写过程中不时回头对照。报告一般可分为两种:
1702600734
1702600735
例行报告
1702600736
1702600737
商务场合中大多数的报告都属这一类:每月、每周例行完成的报告,用以提供绩效相关的信息,如财务、销售、生产等。如果你必须完成一份例行报告,公司可能会直接告诉你去哪里找资料,甚至把信息直接提供给你。你的工作就是把这些信息以规定的格式呈现在报告里。听起来很简单,所以你可能会毫不思考就按照前人的方式完成这份报告。但是,你应该自问这三个基本问题:
1702600738
1702600739
1702600740
1702600741
当初为什么要制作这份报告?
[
上一页 ]
[ :1.702600692e+09 ]
[
下一页 ]