1702727480
恩格斯曾经指出：“包含着整个资本主义生产方式的萌芽的雇佣劳动是很古老的；它个别地和分散地同奴隶制度并存了几百年。”[40]在我国，先秦史籍便有了雇佣劳动的记载。两汉时期，有关“佣作”“佣保”“庸伍”“庸奴”“流庸”“客庸”的记述更多。北朝隋唐时期，雇佣劳动者被称为“庸保”“作儿”“作人”“雇人”“日佣人”等，并已运用契约与雇主确定雇佣关系。宋代，雇佣劳动者被称为“雇人”“人力”等，在政令、法典上明确规定“自今人家佣赁，当明设要契”[41]，“雇佣者自从私券”[42]。元代，通过契约“典雇”的雇佣形式很为流行。明清时代，雇佣劳动的使用很广泛，在手工业、农业和商品运输等生产性劳动上，以至家内服役、社会往来和安全保障等非生产性劳动上，都是相当普遍的现象。雇佣关系是通过书面契约或口头契约成立的，我们现在所能见到的书面雇佣契约，便有“雇工人契”“典雇契”“雇船夫契”“雇脚夫契”“承领造作字”“包揽挑货帖”“揽载货物文书式”等多种格式。
1702727481
1702727482
明清农业生产上使用雇佣劳动，在政治上、法律上，在官方典籍、史志、私人著述乃至文艺作品中，都有生动的反映。受雇的农业劳动力通常被泛称为“雇佣”“佣工”“雇工”“雇工人”“受雇的”，亦有按不同的类型，称为“长工”“短工”“忙工”“雇身”“年限仆婿”等。从雇佣期限来看，有长年与短雇的不同。受雇一年或一年以上的长期雇佣，可以划入“长工”一类；而按日、按月、按季受雇的，则是“短工”。但两者之间还可以互相转化：连续短雇在一年以上的“短工”，实质上已是“长工”；而受雇虽在一年以上，但半途拆伙、只受雇数月的“长工”，实际上又是“短工”。从雇佣形式来看，有订立书面契约或单凭口头契约的区别。“写立文契”的，一般是“长工”；“未立文契”、单凭口头契约的，一般是“短工”。前者在法律地位上属于“雇工人”等级，后者的法律地位却是“凡人”。但在实际生活中，却又存在着相反的情形。从受雇的家庭成员和性别来看，有单身雇佣，有父母、父兄、兄弟雇佣，还有全家雇佣的；有男工，有女工，又有童工。从受雇原因来看：有专靠出卖劳动力为生的，也有把雇佣作为副业的；有典当雇身的，抵债佣工的，以工作租的，还有因无力娶妻沦为“年限仆婿”的。其中既有“长工”，又有“短工”；既有单纯的雇工，又有自耕农兼雇工、佃农兼雇工、庄仆兼雇工。从这里，我们可以看到，明清时代农业的雇佣劳动，具有相当复杂的情形，有相当的一部分还和奴隶劳动、农奴劳动以及地主租佃制下的佃农劳动纠缠在一起，而在这些之旁，单纯依靠金钱关系成立的雇佣劳动业已发生。这就告诉我们，不同类型的农业雇佣劳动者，乃至同一类型内的农业雇佣劳动者，往往具有不同的社会性质，在不同的时期和发展阶段上，其性质也会起变化。雇佣劳动者是否具有自由劳动的特点和性质，必须全面考察生产的社会性质，不能单凭雇佣形式的社会性质即契约关系（书面的或口头的）来判断。不过，必须指出，尽管雇佣形式并不能反映或不能完全反映雇佣劳动的本质，但也要看到其中也有相联系的方面，即直接地或曲折地反映雇佣本质的方面。因此，分析雇佣劳动的契约关系并不是没有意义的，它是研究雇佣劳动性质的一项不可缺少的基础工作，是必须予以重视的。
1702727483
1702727484
明清时代的农业长工，其劳动力的出卖一般都要通过订立雇佣文约的手续。明中叶以后，雇佣文约已有通行的格式。明后期的“雇长工契式”“雇长工契”，亦称“雇工帖”“雇工文约”“雇工契”“雇工议约”“雇工人帖”“雇工人文约”“佣工议帖”，至少在今尚存的二十多种民间日用杂书中保留下来，我见到的有十二种，分见于《翰府锦囊》《万书萃宝》《学海群玉》《家礼简仪》《杂字全书》《尺牍双鱼》《启札云章》《鳌头杂字》《增补素翁指掌杂字全书》《释义经书士民便用通考杂字》《新刻徽郡补释士民便读通考》《四民便览东学珠玑》。这里，以《翰府锦囊》所载契式为例，参照他书诸式（以上列先后顺序为号），进行排比分析。式文如下：
1702727485
1702727486
某县某都某，今为无活，情愿将空身出雇于某县某都某家，佃田生理一年，当日议定工钱文银若干正，其银定限按月支取，所有主家什色动器械毋得疏失，如有天行时契，蛇伤虎咬，皆系自己命，并不干主人事。今恐无凭，立此为照。
1702727487
1702727488
长工受雇于主家，议立文券的手续和内容不外以下数项：
1702727489
1702727490
（一）立契人
1702727491
1702727492
立契人为出卖劳动力者，书于契文开首。一般要写明住地，如“某县某都”（1）、“某里某境”（2、3、8、10、12）、“某社”（4）、“某里”（9）、“某都”（5、7）。也可以不写住地，如作“立雇工人某”（6）、“立工约人某”（12）。
1702727493
1702727494
（二）出雇原因
1702727495
1702727496
均要书写，如作“今为无活”（1）、“为无生活”（2、3、8、10、12）、“因无生活”（4）、“今因生意无活”（5、7）、“今因家无生理”（6、11）、“贫无活计”（9）。
1702727497
1702727498
（三）出雇方式
1702727499
1702727500
有托中和面议两种。托中人介绍雇主、议明工资者，书为“情愿托中雇到某都某名下”（5、7），或“凭中议定工资银若干”（2、3、8、10、12，4在“议定”下加“每年”二字，9“工资”写为“工觅”）。1、6、11三式无“托中”和“凭中”字样，似为主雇面议者。
1702727501
1702727502
（四）雇佣期限
1702727503
1702727504
1～3、5～12各式均规定雇工期限为“一年”。一年之后，仍旧雇佣，再另行立契。4式未写明期限，但从“议定每年工资”来看，是一年以上的长期雇佣，无论二年、三年、五年、十年，甚至长达二十年，可以单凭一纸加以确定。
1702727505
1702727506
（五）工资
1702727507
1702727508
工资均以银两支付，一般是“按季支取”的，“按月支取”仅见1式，未写明季、月，只云“其银陆续支用”者，有6、11两式。必须指出，契文中的“工银”，一般只指工价，不包括工食。工食通例是雇主提供，标准由雇主掌握，所以不必写入契中。
1702727509
1702727510
（六）权利和义务
1702727511
1702727512
有关雇工方面的行文是：
1702727513
1702727514
1 佃田生理……所有主家什色动器械毋得疏失。
1702727515
1702727516
2 耕田……朝夕勤谨，照管田园，不敢迯懒；主家杂色动
1702727517
1702727518
3 用器皿，不致疏失。
1702727519
1702727520
4 耕田使用……朝夕照管田园，不敢逃躲懒惰；其主家杂用器物，不敢疏失。
1702727521
1702727522
5 7 替身农工……朝夕勤谨，照管田园，不敢懒惰；主家杂色器皿，不致疏失。
1702727523
1702727524
6 新工使唤……不许东西躲闪，务要尽心做活……如或误工，照工除算工银。
1702727525
1702727526
8 耕田……朝夕勤谨，照管田园，不敢躲懒；主家杂色器皿，不致疏失。
1702727527
1702727528
9 耕……朝夕勤谨，照管田地，不得懒惰；主家什色动用器皿，不致疏失。
1702727529
[
上一页 ]
[ :1.70272748e+09 ]
[
下一页 ]