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4．如果劳资协议确定了利用著作的报酬，著作人无权主张本条第1款第3句的要求。
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第32条a 著作人的其他利益分享
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1．著作人授予另一人利用权的条件导致考虑著作人同他人的总关系，约定的对价同利用著作带来的收入和优势相比明显不相称的，另一人经著作人要求有义务同意修改合同，以向著作人提供符合情况的其他适当利益分享。合同伙伴是否事先或者能够事先预见取得收入或者优势的额度，并不重要。
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2．另一方转让或者授予他人利用权，且同第三人的收入或者优势相比明显不相称的，该第三人保证著作人直接按照本条第1款规定考虑许可链下的合同关系。另一方责任则免除。
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3．本条第1款和第2款规定的要求不得事先放弃。对该要求之期待不在司法执行之列；对期待之处分，法律上无效。但是著作人得无偿授予任何人非独占利用权（后一句于2008年1月1日新增）。
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4．如果共同报酬规则（第36条）或者劳资协议确定了利用著作的报酬，且明确规定本条第1款情况的其他适当利益分享，著作人无权主张本条第1款的要求。
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第32条b 强制适用
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本法第32条和32条a规定强制适用于
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（1）由于利用权合同无法律选择而适用德国法，或者
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（2）合同标的主要是本法适用地域内的利用行为。
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第32条c 日后得知的利用方式的报酬
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（本条于2008年1月1日新增）
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1．如果合同伙伴根据本法第31条a约定，接受尚不为人知的利用著作的新方式，著作人有权要求一种特殊报酬。本法第32条第2款和第4款规定准用。合同伙伴应当将接受利用著作的新方式立即告知著作人。
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2．合同伙伴将利用权转让第三人的，该第三人对于接受新的利用方式承担本条第1款规定的支付报酬义务。合同伙伴的义务则归于消灭。
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3．本条第1款和第2款规定的权利不得事先放弃。但是著作人得无偿授予任何人非独占利用权。
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第33条 利用权的持续效力
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独占和非独占利用权对于之后授予的利用权继续有效。授予利用权的权利人发生更换，或者放弃其权利的，规定同上。
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第34条 利用权的转让
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1．利用权只有经著作人许可方得转让。著作人不得违背诚实信用原则拒绝转让之许可。
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2．汇编著作的利用权连同该著作采用的各个著作的利用权一起转让的，只需取得汇编著作的著作人许可。
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3．如果在企业全部或者部分转让范围内转让利用权，得不经著作人许可。如果著作人认为不可期待受让人行使利用权能遵守诚实信用原则，得收回利用权。如果利用权人企业的当事人关系发生实质变化，上句规定亦适用。
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4．如果著作人对转让利用权未具体明确许可，为履行让与人与著作人签约产生的义务，受让人负连带债务人义务。
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5．著作人不得事先放弃收回权和受让人之责任。此外，利用权人与著作人得另行约定。
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第35条 利用权转授予
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1．独占利用权人只有经著作人许可才得转授予利用权。如果独占利用权的授予仅为实施著作人利益，则无须著作人许可。
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