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（6）红包爆破：红包+趣味游戏。我们社群的游戏时间是工作日14:00，一般会发布2~3个小游戏。有我爱记歌词、脑筋急转弯等便于操作的小游戏。
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（7）宣布群解散。社群的使命完成后，告诉大家，本群已经完成使命，什么时候解散。还是一样，只是一个主张，你就可以测试出来，哪些人在关注这个群，哪些人一说群解散，就离开。当然也有人就没有看这个群，就算你宣布解散，他也不知道。你需要多发几遍。正所谓，好聚要有好散！
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社群入群门槛的五大技巧
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你是不是也屏蔽过很多微信群和QQ群？那些社群多数已经死了，少数沦为广告平台，再少数的变成了几个人的小圈子。最核心的原因是没有门槛。
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社群的成员筛选非常重要，没有筛选就没有成员之间彼此的信任，没有高效的交流。没有筛选，有再好的运营能力、再强的团队，这个社群都做不好。如果筛选做得好，运营会非常轻松，甚至可以达到无为而治的境界。
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想要成为高质量的社群，先做好成员入群时的筛选。如果什么样的成员都允许加入社群，那么社群成员就变成了乌合之众，很难持续下去。社群设立一定要用门槛保证质量，让加入者由于“付出感”而格外珍惜这个社群。
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我们在社群运营时必须设置门槛，也就是说我们可以通过筛选区分出利益相关者，比如：哪些是付费者，哪些是潜在的付费者，或者哪些人有资源……然后针对不同的人用不同方法引导。
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之所以提到筛选是因为我们在社群运营中必须防止因为任何广告党、灌水党的出现，导致群成员选择屏蔽群。除此之外，还要避免为了追求社群规模，导致社群成员参差不齐、互动性差的问题。
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通常来讲，设置门槛有以下两个好处。
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（1）设置门槛可以明确你到底要什么样的人。在这里必须注意“同层同频”，举例来说，某个群里都是做新媒体运营的，但是有的人拥有几千万粉丝，有上百人的团队，月营收过百万，有的人却刚入门，每天都在为内容、粉丝、阅读量操心。你能说这两类人同好不一样吗？关键问题在于，他们不在一个层次，也就是不同频。因为不同频，所以在交流上也不会有共鸣。二者的需求都不一样，还怎么交流？如果你发散一下，就会发现，某些领域的大牛，在进入某个层次比他低的社群后，往往出现两种情况：退群或者潜水不说话。
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（2）设置门槛给予群成员优越感。通过一套规则体系筛选出来的用户往往是自有用户，而且是高质量用户。设置门槛就是为了筛选出层次和同好一致的人，同时也能体现社群格调，让社群成员拥有一种优越感。做到这点，就根本不用担心社群没有质量。
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一说到入群的门槛，不少人的第一反应就是收费，其实社群的主要门槛有5种，如下表所示。
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记住：社群门槛越精准，成员之间越容易产生共鸣，社群质量就越高。
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（1）入群门槛的设置。没有门槛的社群，广告、灌水就会很多，势必会造成恶性循环，最终使社群走向灭亡。可以参考以下方法设置门槛。
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邀请制：新人要想进群，就得有老用户邀请，这样就避免了“小白”进入社群。由现有的群成员邀请推荐入群，有两个优点：对推荐进来的新成员比较了解，符合社群的用户群体，也能节约筛选成本；新成员加入，拥有推荐他的这位朋友基础，能够很快适应群，对群的黏性也比较大。
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比如秋叶ppt的69群从不对外开放，都是群主邀约制，谁都可以进来，但是有一个条件，你得有干货——才华就是门槛。
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阶梯化社群：一旦社群具备了一定影响力，并且不再局限于一个，就可以采用阶梯化发展。初级社群只要满足有推荐人即可；中级社群需要在指定论坛发表多少相关文章；高级社群可以采用社群贡献值或邀请模式，只有精英分子才能进群。
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付费制入群：主流的办法，也是社群变现的方式。就像罗辑思维的罗振宇说的一样：“爱，就供养，不爱，就观望。”愿意付费入群的人，肯定是对该社群认可的一批人。加入社群后，因为付费，所以珍惜。可以设置一定的金额作为社群变现的主要方式，也可以设置小金额作为筛选成员的方式。这个金额也是根据社群的价值而定的。
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任务制入群：通过将社群或者社群的宣传主题分享到朋友圈，或者朋友，达到一定的分享时间或者分享数量，才能够加入社群。这也是筛选成员的一种办法。既然想加入社群，那么就贡献自己的一份力量。
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标签化筛选：标签化筛选才是最重要的。什么叫标签化？我们每个人都有标签，韩寒是叛逆青年，马云是励志大师……学历、年龄、社会地位、地域、信仰，这些都是标签。我们必须了解社群每个人的情况，按照这些标签把同样的人放到一个群里去，他们才有相互交流的可能性。
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标签化筛选要尽可能精准，比如建一个上海的互联网创业群，要求加入者已经过了天使轮，公司在上海，然后再付费进群。社群可以提供法律咨询、投资、媒体等服务，这样的社群就可以做好。
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（2）社群筛选的三大理论。做社群最重要的是找对人，选择用户非常重要，如果用户选错了，就很难很好地控制内容，所以一般来讲，我们做社群有几种方法选择用户。
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理论一：进来容易留下难。随便进，但是如果表现不好就淘汰掉，踢出去。除此之外，还有不对活跃度本身做要求，但是对用户的质量做一些控制，这样可以保证社群的质量。
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理论二：跃迁理论。越是有高质量的人参与的社群，越能吸引更多的人参与。所以我们在选择用户的时候特别要注意利用用户本身来吸引其他用户。