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（3）改变升职方式（如果会带来支出增加）；
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（4）提供公共就业岗位，因任何原因录用某人，除非是提供教育、医疗和社会保障的公共服务的人员因退休或死亡进行的更替；
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（5）雇佣人员加班，除非是巴西宪法第五十七条第六款第二项中提出的情况或者在预算指示法中提到的情况。
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第二十三条 如果某个系统或组织（见第二十条中定义）的个人支出总额超过了第二十条中规定的上限，则其除了受到第二十二条中的约束外，必须将超出上限的部分在接下来的两个以四个月为单位的时期内消除，在第一个以四个月为单位的时期内至少要使得超过预算的部分减少三分之一，并且必须执行巴西宪法第一百六十九条第三款和第四款中提到的措施。
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第一款 在巴西宪法第一百六十九条第三款第一项提到的情况下，达到目标的方法或者是减少政府职位或者是减少每个政府职务的花销额。
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第二款 可以允许临时工作时间的减少，并相应调整工资。
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第三款 如果在规定时间段内未能完成成功减少支出，个人支出总额超过上限的情况一直持续，则该联邦成员将被禁止：
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（1）接受自愿转移支付；
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（2）得到其他联邦成员的直接或间接的承诺；
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（3）进行任何信贷操作，除了债务的再融资和减少个人支出的信贷操作。
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第四款 在系统或组织（见第二十条中定义）中一个任期内的最后一年中，如果第一个以四个月为单位的时期内个人支出总额就超过了限制上限，则应立即采取第三款中所述的限制措施。
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第三节 社会保障支出
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第二十四条 根据巴西宪法第一百九十五条第五款和第十七条的规定，在金融资源没有决定如何使用前不得创设、增加或扩展社会保障服务。
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第一款 第十七条中提到的抵销并不包含由下列原因引起的支出的增加：
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（1）符合相关立法机构制定的合适规则的应得的收益；
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（2）在服务和操作数量上的增加；
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（3）为保证其真实价值而对收益或服务进行的价值评估调整。
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第二款 本条的条款适用于医疗、社会保障和社会救济系统，包括对公用服务人员、军事人员、在职人员、离职人员、退休人员的保障。
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第五章 自愿转移支付
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第二十五条 在本补充法律中，自愿转移支付是指：以合作、支援或经济协助形式进行的对联邦成员进行的现金或资本的转移，该转移并非由巴西宪法或其他法律规定或由统一卫生健康系统规定的转移支付。
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第一款 除了预算指示法中规定的条件外，自愿转移支付还需满足下列条件：
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（1）存在特殊财政分配；
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（2）（被否决）
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（3）符合巴西宪法第一百六十七条第十项的规定；
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（4）由受益人证明：
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