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◎在书中作者解释了何为组织结构——将工作拆分成若干不同的任务,再协调整合起来以实现工作目标的各种方法的总和。
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◎在书中,作者同时指出组织的5大组成部分、5大协调机制、9大设计参数、4组情景因素,揭示出管理工作的本质。
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《伟大的挣扎》
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◎哈佛商学院教授、《纽约时报》畅销书《沉静领导》的作者小约瑟夫·巴达拉克又一力作。
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◎这本书将会对你有所启示。通过观察那些活跃组织的领导者们,尤其是创业者们的表现你就能找到新的答案。
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◎除了为这个新世界的领导者指明了方向,《伟大的挣扎》也为普通人认识世界、过好生活提供了思路。
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世界500强如何高效开会
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作者: 特雷恩·穆勒 马修·默多克
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出版: 中国青年出版社
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ISBN: 9787515318912
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