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8 上岗培训得来的业务尖子
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老板问过LJ一个问题:做培训最让你有成就感的是什么?
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LJ说,上岗培训。
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老板问,为什么?
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LJ说,因为这种进步最明显。
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这天快要下班了,老板突然让秘书晶雪来叫LJ去她办公室,LJ不明所以,问来喊人的老板秘书个中原因,秘书很为难地摆手,示意他不要问了。
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等LJ进到老板办公室一看,发现现场除了老板以外,还有个人,就是 雁山分校的吴校。两个人应该是刚刚争论过的样子,老板一脸厌烦,吴校则是气冲斗牛。
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老板对LJ说,雁山分校有个招生助理,小朱,你明天去找她谈谈,安排她转岗。
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LJ说,转去哪里?
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老板说,营销部吧,招生助理干不成,当个策划写写文章,发发文件应该是没问题的,怎么说也是个大学生啊。
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LJ想了想,说,那薪酬呢?
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老板说,就按照文案策划的待遇给吧,三千五。
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LJ说,校区招生助理的待遇比这个高(校区业绩奖励很高),而且小朱刚刚休完产假,调岗降薪,会不会不合适啊?主要怕摊上劳动官司。
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老板一拍桌子怒道,你以为我不知道不合适吗?!你以为我想这么安排啊?!还不都是吴校逼的,他眼里根本就没有我这个老板!
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吴校坚决地说,张总,你说什么都行,反正这个小朱我就是不要,打死也不要!
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老板气道,不要就不要!我就不信我这么大个公司,还养不起个文案!
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吴校立刻说,你也承认这人啥活儿也干不了,纯粹是养起来的吧?
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老板气得脸都白了,当下把吴校赶了出去。
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隔天LJ就去雁山分校,找小朱谈转岗的事,他比较谨慎,没一上来就提转岗,而是先问小朱最近工作怎么样。
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一提这个话头,小朱的脸色就晴转多云,说,我也不知道最近是怎么了,工作老出错,已经被吴校公开批过好多次了,我都感到没脸待在这里了。
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LJ说,吴校脾气急,你别放在心上,你才休完产假,需要一段时间适应,慢慢就好了。
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小朱说,不是吴校的问题,是我自己有问题,吴校让我做前台接待,顺便管理分校的家长群和学生群,前台事多,学生和家长经常在群里提问,我老不记得回答,有时候还会说错话,吴校批评我是应该的。
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LJ说,为什么会这样?
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小朱说,可能是因为睡眠不足,所以注意力老不集中,忘事儿,有时候明明看到家长留言了,转身接待个人或者找个文件,就忘记回复了,而且我休假的时候校区的招生政策改了好多,我都不知道,群里有人问,我还说以前的老政策,老误导人,添了好多乱。
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LJ说,那你自己怎么想?
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