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8 上岗培训得来的业务尖子
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老板问过LJ一个问题：做培训最让你有成就感的是什么？
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LJ说，上岗培训。
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老板问，为什么？
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LJ说，因为这种进步最明显。
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这天快要下班了，老板突然让秘书晶雪来叫LJ去她办公室，LJ不明所以，问来喊人的老板秘书个中原因，秘书很为难地摆手，示意他不要问了。
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等LJ进到老板办公室一看，发现现场除了老板以外，还有个人，就是 雁山分校的吴校。两个人应该是刚刚争论过的样子，老板一脸厌烦，吴校则是气冲斗牛。
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老板对LJ说，雁山分校有个招生助理，小朱，你明天去找她谈谈，安排她转岗。
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LJ说，转去哪里？
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老板说，营销部吧，招生助理干不成，当个策划写写文章，发发文件应该是没问题的，怎么说也是个大学生啊。
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LJ想了想，说，那薪酬呢？
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老板说，就按照文案策划的待遇给吧，三千五。
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LJ说，校区招生助理的待遇比这个高（校区业绩奖励很高），而且小朱刚刚休完产假，调岗降薪，会不会不合适啊？主要怕摊上劳动官司。
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老板一拍桌子怒道，你以为我不知道不合适吗？！你以为我想这么安排啊？！还不都是吴校逼的，他眼里根本就没有我这个老板！
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吴校坚决地说，张总，你说什么都行，反正这个小朱我就是不要，打死也不要！
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老板气道，不要就不要！我就不信我这么大个公司，还养不起个文案！
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吴校立刻说，你也承认这人啥活儿也干不了，纯粹是养起来的吧？
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老板气得脸都白了，当下把吴校赶了出去。
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隔天LJ就去雁山分校，找小朱谈转岗的事，他比较谨慎，没一上来就提转岗，而是先问小朱最近工作怎么样。
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一提这个话头，小朱的脸色就晴转多云，说，我也不知道最近是怎么了，工作老出错，已经被吴校公开批过好多次了，我都感到没脸待在这里了。
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LJ说，吴校脾气急，你别放在心上，你才休完产假，需要一段时间适应，慢慢就好了。
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小朱说，不是吴校的问题，是我自己有问题，吴校让我做前台接待，顺便管理分校的家长群和学生群，前台事多，学生和家长经常在群里提问，我老不记得回答，有时候还会说错话，吴校批评我是应该的。
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LJ说，为什么会这样？
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小朱说，可能是因为睡眠不足，所以注意力老不集中，忘事儿，有时候明明看到家长留言了，转身接待个人或者找个文件，就忘记回复了，而且我休假的时候校区的招生政策改了好多，我都不知道，群里有人问，我还说以前的老政策，老误导人，添了好多乱。
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LJ说，那你自己怎么想？
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