1704307241
1704307242
林校说，从前就算是给中层上课，只要她认为重要，都是一样出席的。
1704307243
1704307244
LJ想了想，问林校，那你有什么想学的吗？
1704307245
1704307246
林校半开玩笑半认真地说，我就想学学怎么偷懒不被老板逮到，或者怎么工作可以不这么累，你有办法教吗？
1704307247
1704307248
LJ无语。
1704307249
1704307250
跟林校沟通完，LJ转头再找百花分校的齐校，问他原因。
1704307251
1704307252
齐校说，也没有特别的原因，就是最近特别忙，没有空。
1704307253
1704307254
LJ说，这个培训机会很难得的，是张总费了很大力气才请到的人才管理专家，讲的内容也很贴近实践。我们现在人越来越多，校区也越来越大，业务跟以前比也复杂了很多，相应的人员管理难度也增加很多，作为 管理人员应该要有一些基本的人才管理知识，这有助于你今后更好地管理团队。
1704307255
1704307256
齐校很不高兴，说，你的意思是我没有基本的人才管理知识？我不会带团队？
1704307257
1704307258
LJ赶紧说，不是这个意思，我说的是理论知识。
1704307259
1704307260
齐校说，又不是搞学问，要理论做什么。总之一句话，百花分校现在经营得还不错，没什么问题，等我有问题的时候会跟你说的，到时候你再安排我去听课吧，而且你不要再说这次培训如何重要了，张总从来不缺席重要的培训，但是这次她不在。
1704307261
1704307262
LJ说，这次主要是给管理干部上专业技能课，张总是公司领导，可以不参加的。
1704307263
1704307264
齐校立即拿之前林校说的那番话来堵的嘴，从前可不是这样，不管什么性质培训，只要张总认为重要，她统统都会参加，LJ，我猜这培训是你搞出来的吧？你要是有空，能不能做点对我们有帮助的事啊？比如多招点人。
1704307265
1704307266
LJ说，你刚刚不是才说百花分校经营得不错，没问题吗？怎么会缺人的？
1704307267
1704307268
齐校说，百花分校目前不缺人，但是人员不稳定啊，有两个招生助理，一个快结婚了，一个想换工作，我得有储备人选。你要是有空，就给我招两个应届生过来，这需求之前跟张总提过，估计她忘记告诉行政部了。
1704307269
1704307270
LJ说，好吧，我替你招人，另外，再问你个事，你有什么想学习的吗？
1704307271
1704307272
齐校笑嘻嘻地说，当然有，我就想让你教教我怎么涨工资，我的工资已经两年没涨了。
1704307273
1704307274
LJ无语。
1704307275
1704307276
除了齐校，LJ还联系了一位，是九溪分校的郑校。郑校提供的不参加培训的原因倒是很实在：分校刚刚才开，人少，事少，方方面面他都应付得来，人才专家那堂课从内容看太高大了，现在学了也用不上，所以就不参加培训了。
1704307277
1704307278
LJ说，将来你想学的时候可未必有这样宝贵的机会。
1704307279
1704307280
郑校笑着说，将来的事将来再说吧。
1704307281
1704307282
LJ问，那你现在有别的培训需求吗？
1704307283
1704307284
郑校很敏感，立刻问，是不是张总认为我有哪方面不足，希望我改进？
1704307285
1704307286
LJ说，没有，是我想问，你认为眼下有什么培训是适合你的，我想办法为你争取到。
1704307287
1704307288
郑校很干脆地说，我目前的情形非常好，暂时没有培训需求，我只恨校区太小，施展空间有限。你要是想帮我的忙，或者申请把我调去西湖校区吧，那是个大格局，比九溪可好多了……
1704307289
1704307290
LJ无语。
[
上一页 ]
[ :1.704307241e+09 ]
[
下一页 ]